最高法院案例｜停工留薪期工资与误工费赔偿，工伤职工可以兼得 / 开普饭

周某是某机械公司车工,因违章操作造成加工产品报废,给单位造成直接经济损失近4万元,他本人也因此左手受伤,后被认定为8级伤残.单位对周某的工伤性质没有异议,但要求其承担因违章操作而给单位造成的部分经济损 ...

工伤赔偿与人身损害赔偿对比表工伤赔偿人身损害赔偿项目赔偿标准项目赔偿标准医疗费符合工伤保险诊疗项目目录.工伤保险药品目录.工伤保险住院服务标准医药费医疗机构出具的医药费.治 ...

日期:2021-07-15 [案情简介] 王某于2018年3月入职某科技公司.2020年6月9日,在下班途中与第三人张某发生交通事故,王某和张某均受伤.后经交警部门认定,张某负事故主要责任,王某负事故 ...

来源:最高人民法院公报案例2021年第6期,总第296期,第40页至43页案号:江苏省苏州市中级人民法院(2019)苏05民终10330号民事判决书裁判要旨现行法律并未禁止工伤职工同时享受工伤保 ...

最高法院公报案例:误工费和停工留薪期工资可兼得 (2021年第6期) 裁判摘要劳动者因第三人侵权造成人身损害并构成工伤的,在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付.用人单位以侵权人已 ...

工伤的停工留薪期工资是属于工伤待遇还是劳动报酬?何时开始计算仲裁时效? 看看真实的案例-- 案例来源:中国裁判文书网:(2020)粤1971民初19号.(2020)粤19民终6293号 ,案情有删减. ...

杭州市萧山区人民法院(2020)浙0109民初1012号裁判观点:四.关于停工留薪期间工资,首先,关于停工留薪期工资计算基数的认定.工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,其中"原工资 ...

博蕾兹前天基本事实: 胡某自2016年3月8日进入仁丰公司,从事挡车工工作,仁丰公司未为胡某缴纳社会保险,在职期间,胡某月平均工资为5058.4元. 2016年7月31日18时许,胡某驾驶电动自行 ...

案例一潘某英于2015年11月3日到某冷冻食品公司处工作,2016年1月7日潘某英在工作时受伤,2016年6月13日人社局认定潘某英事故伤害为工伤.2016年11月3日经鉴定潘某英致残程度为九级.2 ...

[案例简介] 胡某某自2016年3月8日进入仁丰公司,从事挡车工工作,工伤未为胡某某缴纳社保.2016年7月31日胡某某在上班途中发生交通事故受伤,经交警部门认定胡某某在交通事故中无责任.胡某某受伤后 ...

胡圣华自2016年3月8日进入仁丰公司,未缴纳社会保险.2016年7月31日胡圣华驾驶电动自行车在上班途中发生交通事故受伤,经交警部门认定胡圣华在交通事故中无责任.胡圣华受伤后住院23天.2017年1 ...

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