最高法院公报案例：误工费和停工留薪期工资可兼得

来源:<劳动午报> 记者赵新政 <工伤保险条例>第14条第6项规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通.客运轮渡.火车事故伤害的,应当认定为工伤 ...

来源:最高人民法院公报案例2021年第6期,总第296期,第40页至43页案号:江苏省苏州市中级人民法院(2019)苏05民终10330号民事判决书裁判要旨现行法律并未禁止工伤职工同时享受工伤保 ...

基本事实 2018年4月26日,A公司(甲方)与B公司(乙方)签订<培训服务协议>,约定甲方委托乙方作为培训项目的服务提供商,非独家聘请乙方按照甲方的培训要求针对其员工进行培训,服务期限为 ...

工伤员工一至四级按月领取伤残津贴,若公司属于小企业,信用差,并且随时可能停业,工伤员工可否要求公司一次性赔付?看看东莞的案例. 案情简介: 来源:中国裁判文书网:案号:(2016)粤19民终2229号 ...

编辑:伊路芳菲 [小编按语] 这是一起容易被概念所迷惑,而带偏方向的案件.争议的焦点在于:用人单位赔偿劳动者"一次性医疗补助金"后,对其做内固定取出手术所产生的医疗费用,是否还应再 ...

博蕾兹前天基本事实: 胡某自2016年3月8日进入仁丰公司,从事挡车工工作,仁丰公司未为胡某缴纳社会保险,在职期间,胡某月平均工资为5058.4元. 2016年7月31日18时许,胡某驾驶电动自行 ...

[案例简介] 胡某某自2016年3月8日进入仁丰公司,从事挡车工工作,工伤未为胡某某缴纳社保.2016年7月31日胡某某在上班途中发生交通事故受伤,经交警部门认定胡某某在交通事故中无责任.胡某某受伤后 ...

胡圣华自2016年3月8日进入仁丰公司,未缴纳社会保险.2016年7月31日胡圣华驾驶电动自行车在上班途中发生交通事故受伤,经交警部门认定胡圣华在交通事故中无责任.胡圣华受伤后住院23天.2017年1 ...

日期:2021-07-15 [案情简介] 王某于2018年3月入职某科技公司.2020年6月9日,在下班途中与第三人张某发生交通事故,王某和张某均受伤.后经交警部门认定,张某负事故主要责任,王某负事故 ...

--劳动者因第三人侵权造成人身损害,同时构成工伤的,停工留薪期工资与侵权第三人应赔偿的误工费,可以兼得.标签:|机动车责任竞合|工伤竞合|停工留薪案情简介:2018年,纺织公司员工周某下班途中发生负次 ...

工伤的停工留薪期工资是属于工伤待遇还是劳动报酬?何时开始计算仲裁时效? 看看真实的案例-- 案例来源:中国裁判文书网:(2020)粤1971民初19号.(2020)粤19民终6293号 ,案情有删减. ...

案例一潘某英于2015年11月3日到某冷冻食品公司处工作,2016年1月7日潘某英在工作时受伤,2016年6月13日人社局认定潘某英事故伤害为工伤.2016年11月3日经鉴定潘某英致残程度为九级.2 ...

杭州市萧山区人民法院(2020)浙0109民初1012号裁判观点:四.关于停工留薪期间工资,首先,关于停工留薪期工资计算基数的认定.工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,其中"原工资 ...

最高法院公报案例：误工费和停工留薪期工资可兼得 | 安安法务