强大的组织，都具备这4大能力 / 开普饭

节奏越来越快的商业世界,给每个人试错的空间很小,为了帮助大家快速适应新角色,常识君特别挑选了10本好书,涉及领导力.绩效考核.时间管理.团队管理.战略决策.业务沟通等多个方面,360度全方位陪你度过职 ...

艳姐说楼市下半场,房企尤其重视人才战略. 如何去建设人才梯队?搭建好企业成长的基石?每家房企都下了血本.但即便这样,诸多房企的人才建设还是遇到不少问题: 员工素质跟不上企业发展的需要:为了业务扩张储 ...

在人才战略当中,要解决人才的培养问题,除了管理者通过管理行为(如绩效辅导)对人才日常的碎片化培养.HR安排的项目化培养之外,还需要一个战略级的抓手,让人才培养活动能够高度化.体系化.持续化地运作下去, ...

口述/张山领出品/茅庐学堂在三板斧现场,我们经常会讲一个观点:所有业务问题都是组织问题,所有组织问题都是人的问题. 如果人不给力,组织不给力,你的业务很难持续,哪怕因为商业洞察或运气有好的开始,越 ...

中国职业经理人的根本修炼在于,理论方面的职业弱化和实践方面的职业强化. 对于职业经理人的基本角色定位这个问题,一直是非常困难的问题,一方面企业家要求职业经理人要忠诚.另一方面职业经理人更希望能够施展自 ...

做人才发展之前,作为每一个人力资源的从业人员,首先要理解公司的战略,知道你公司的战略是什么,是任何人力资源工作的前提.因为战略是所有人力资源工作的方向,HR的目标.手段.方法.工具一定是围绕组织的战略 ...

越来越多企业选择在线培训,不仅是因为成本控制,更多的是节约时间,学习方式更加自由无束缚.那么对于企业来说,在线培训平台到底有什么好处呢?我们来具体看一下: 移动学习,移动便捷,随时随地在线学习:开放的 ...

人才盘点就是对组织的人才进行梳理.评价.再配置的过程.通过人才盘点,使人才与组织相匹配,进而支撑组织战略的实现. 文 5210字|阅读约14分钟作者 | 彭剑锋,华夏基石管理咨询集团董事长,中国人民 ...

中华民族五千年的文明史,孕育了无数精彩的思想,特别是在春秋战国时期,我们有一百多个思想流派,它们不仅影响了社会上层的领导,也包含了自己对天地.人生.日常.人际关系等的深刻体会. 鬼谷诡秘,社会纵横.自 ...

►领导者说: 拥有权力似乎总是被认为是一件负面的事情,但拥有权力并利用权力去做正确的事情,可以对社会产生巨大的积极影响. 本文总结了成功领导者的11个优质习惯,可以帮助领导者扩大影响力,实现积极的领导 ...

真正厉害的高手,都具备的十大特征: 1:透过现象看本质,不被表象蒙蔽. 2:杀伐决断,该出手时毫不犹豫. 3:有取有舍,吃小亏而占大便宜. 4:胆大心细,善于抓住核心矛盾. 5:懂人情世故,把人性当成 ...

真正厉害的高手,都具备的十大特征: 1:透过现象看本质,不被表象蒙蔽. 2:杀伐决断,该出手时毫不犹豫. 3:有取有舍,吃小亏而占大便宜. 4:胆大心细,善于抓住核心矛盾. 5:懂人情世故,把人性当成 ...

真正厉害的高手都具备的12大特征! 1.透过现象看本质,个破衣家 2.当机立断,该出手时毫不犹豫 3.高度自律,不轻易被诱惑 4.从不表露自己真实想法 5苦于给周围人制造希望 6.胆大心细,善于抓住核 ...

碎嘴说真相关注2020-10-24 12:47大图模式全世界各个品牌的香水,95%都是差不多的,只有5%的秘方是不一样的.人活在这个世界上也是一样,95%的东西大家都是一样的.人和人之间的差别就在于剩 ...

强大的组织，都具备这4大能力