越工作越憋屈，越择业越无业，学会这招儿你会好过很多
刚刚步入社会，对于职业的选择往往是处在被选择的状态，很难从容去选择自己喜欢的事情。
有一个姑娘：
一次招聘过后，某领导亲戚的女儿来应聘，这是政治压力，用也要用，不用也得用。姑娘迷恋日本动漫，为此大学专修日语。
可是，毕竟没有那样的语言环境，学习努力程度也不够，毕业后坚持半年要去涉日企业，都因语言条件不够失败。
最终，在妈妈的威逼利诱下，勉强同意到一家与日语无关的企业上班。刚好我们公司招聘，又有老板家的亲戚关系，自然而然就来了。
为此，老板特别嘱咐，要我从旁观察多做工作。
姑娘刚来的时候非常不情愿，工作起来总是不开心，做业务时出不了单，调到后勤部门又被投诉做事太慢。
才工作三个月，她回家就对妈妈说不干了。
老板找到我，让我帮忙谈一谈。
姑娘见我没二话，就是一句“不喜欢”。
而且，道理还挺正，一个人做喜欢的事挣的少也开心，再辛苦也不怕。
做不喜欢的事，再清闲也不愿意，挣大钱也不开心。
我问她：“那你学的日语，我给你介绍到日企工作，人家要你吗？”
小姑娘脸红得说不出话。
我对她说：你说话挺有志气。这样，你从家里搬出去吧。
她看着我发愣，老板更是脸如茄子色。
我不理他们：“你自己解决自己的衣食住行，完全不依靠家人，那你选择做什么他们也就没权利管你了。你喜欢日企不是吗？自己去应聘，成了就成了，败了也怨不着谁！”
老板责怪又略显紧张的看着我，小姑娘咬着嘴唇半天才出声：“我再在公司试一段吧，不行再说。”
小姑娘在公司做满一年的时候发觉，刚开始大家都不喜欢她，因为她不专心，出问题多。后来，她成为了经理的好帮手，还受到了公司的表扬，更交到了一群年龄相近的朋友。
那年过年发过节费时，我问小姑娘：“你什么时候喜欢上现在的工作了？”
小姑娘甜甜一笑：“我还是喜欢日语，可我通过业余时间帮人家翻译资料来提高，还在网上认识了许多日本回来的朋友。至于去不去日企已经不重要了，现在的工作我干得也不错，领导重视最重要。”
看，我们找工作不能光凭喜好，还要清楚自己是几斤几两棉，当下能纺多少线，这样才能把握住稍纵即逝的机会。
有一个小伙儿
许多时候，我们与工作都是先结婚后谈恋爱。
比方说大江，那年计算机专业大学毕业，本是想做相关工作，可以应聘到抓狂，发现学计算机的比学会计的还多。
几个月下来，喜欢的工作没找到，倒是被我所在的公司通知入职行政部。这一跨，出去了十万八千里，可大江见工作不好找，也只能是先就业再说。
来到公司他发现，网络部五个专业工程师，全是在大公司工作三年以上的。他私下对同事讲，要是当时非要进网络部，恐怕现在还在找工作呢。
入职两年多的时间里，大江工作积极勤奋，不管是采买办公用品，还是为新公司做开业准备，他都任劳任怨地付出。
特别是他还有专业特长，公司外埠开业，他去了连行政开业准备，带网络布线一人全包。
这可是让公司占便宜的事，请他一个，等于用了两个人，还不用给双倍工资。
谁都知道，哪个企业不爱用能力范围大，又人力成本低的人呀？
大江当然就如鱼得水！
三年时光匆匆，慢慢地，公司里大家都乐于让他帮助解决问题，谁的电脑出故障了，找网络部要排队，赶上公司事情多，你这电脑故障的小事就等去吧！
找大江就不一样了，只要他有空马上解决，没时间下班也会跑来给你处理好，顺带着行政上的文件格式问题，物料问题，都一顺带解决完成。
如此一来，大家普通认为，公司里可以三天没有总经理，要是大江三天不在，别提多别扭了。
如今，大江是企业的行政副总裁，没能对口的专业，成就了他出色的职业表现。
谁让人家有本事，把非本职干成了一技之长呢！
职场兜兜转转，拼的往往不是智力水平，而是自我接纳和情绪转化的能力。
人在初入社会时，不能以喜欢与否决定加入哪个企业，因为你喜欢的未必适合你。即便适合你，也不一定正好有机会。
不妨改变思路，先就业再择业，踏实做好现有的，为将来选择喜欢的创造机会。