单位辞退一个无固定期限员工，要支付多少赔偿，另外单位想逼迫你主动请辞可拒绝吗？ / 开普饭

2021新劳动法辞退赔偿双倍是怎么规定的,根据2021最新劳动法第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金.下面我们来看看 ...

一,案情简介 2018年10月1日,王某进入一广告公司从事广告策划工作,双方未签订书面劳动合同,只口头约定试用期二个月,工资为8000元/月.2018年10月18日,该公司以王某不符合录用条件为由解除 ...

根据<劳动合同法>第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金. 可见,赔偿金是指用人单位违反<劳动合 ...

签了无固定期限劳动合同,被辞退后获得多少赔偿金?老刘某是某个公司的老员工,和公司签订了无固定期限的劳动合同,按照老刘自己的理解,他可以在公司一直干到退休,但是没想到还是被辞退了,老刘能获得多少赔偿? ...

无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同. 订立无固定期限劳动合同有三种情形 (一)用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同. (二)在法律规定的情形出现时,劳 ...

#头条法律金牌普法官第二季# ■合肥律师刘志汉,专注为当事人提供专业.周到的法律服务. ★案件概况★ 冯某某于2007年12月27日入职沈阳某某变压器集团有限公司,至2018年末一直在特变电工处担任保 ...

来源:人民法院报版权归作者所有!如有侵权,请及时小编删除!欢迎转载,但请务必注明来源与作者,谢谢合作! 正文编者按:新刑诉司法解释刚刚发布,我们整理了司法解释全文及15万字新旧对照表,放在百度 ...

投稿发表时间:2016-11-17 17:26 法律分类 : 劳动工伤 - 劳动合同签订劳动合同的时候,劳动者都希望能够与用人单位签订无固定期限劳动合同,因此签订了无固定期限劳动合同之后,用人单位 ...

每一位劳动者想必都听说过无固定期限劳动合同,我们一般签的劳动合同都是有期限的,三年.五年.十年,而无固定期限则是指用人单位与劳动者之前签订的是没有确定终止时间的劳动合同.为什么有的劳动者将签订无固定期 ...

当前实务中对用人单位违反劳动合同法第十四条第二款的规定拒绝续订无固定期限劳动合同的法律责任存在同案不同判现象.有的判决适用劳动合同法第四十八条,有的判决适用劳动合同法第八十二条第二款,还有的判决适用& ...

案情简介甲公司是注册在江苏省无锡市的一家有限责任公司,张某是甲公司的一位员工,岗位是销售,双方于2016年1月第二次签订劳动合同,期限是4年.由于甲公司在上海有业务,因此合同约定张某的工作地点在上海 ...

一.案件基本情况潘师傅原来是北京某名胜风景区管理处的一名电工,主要的工作就是给风景区供游客游玩的游船项目充电.日常维修保养以及救援等工作. 潘师傅从2012年4月起到风景区工作,工作一直平稳安定.但 ...

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