组织不需要天才，需要那些认同组织“使命追求”的人 / 开普饭

最后一期,我们简单谈一谈员工个人的成长路径. 从组织的层面上讲,员工的自我成长和学习,比如考证.学历晋升等等,组织都可以给予奖励或薪酬等级上的调整而给予认同. 从员工个人角度上讲,工作过程当中的机会就 ...

" 小公司不适合做绩效考核(深思),这篇文章,从头看到尾了,指出了,搞绩效考核的种种弊端,如破坏团队文化.独立创新.唯利是图.利益至上等等,现状也确实如此!百度也曾经痛斥过KPI,差点毁了百 ...

未来组织18小时前没有冲突,团队就会走向平庸科层式的组织架构和管理模式已经存在了百年,随着个体意识的崛起,随着Z时代进入职场,随着黑天鹅事件不断并高频发生,组织需要寻找面向VUCA时代的新型管理模 ...

天才背后是奋斗临沂第六中学八年级(1)班王妍茜十年寒窗无人问,一朝成名天下知.--题记[见元代戏曲家高明的<琵琶记>] 转眼间,四年一度的奥运已经结束,又一批风云人物涌现:奥运首金杨 ...

作品简介 [作者]Mette Eilstrup-Sangiovanni,剑桥大学国际关系系教授,其研究领域为国际组织.国际关系理论与国际安全. [编译]胡瑞琨(国政学人编译员,爱丁堡大学国际法学硕士) ...

一.什么是课堂组织技能在课堂教学过程中,教师不断的组织学生注意.管理纪律.引导学习.建立和谐的教学环境,帮助学生达到预定课堂目标的行为方式,称为教师的课堂组织技能. 这个技能是课堂教学的" ...

数字化的风暴正在席卷全球银行业,挑战传统银行业的客户基础和业务模式,数字化改革已刻不容缓.国内银行业纷纷加快数字化转型步伐,积极拥抱"互联网 ".这无疑是一场艰巨的变革.传统金融机 ...

为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! 公司组织结构分析.各部门职能分析目录一.公司组织结构分析及解决思路二.公司组织架构调整建议三.公司机遇与挑战分析四.职能部门职责与工作规范一个组织如 ...

关芳 CCTV-1<生活圈>新媒体主编帮主带你抢先知今天是"帮主"陪伴你的第672天嗨,大家好 54个圈友群的圈友和341万公众号的粉丝~ 心情不好吃点甜,心情 ...

为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! 集团运营管理组织及职责项目运营管理机构(Project Management Office,简称PMO)是集团内部项目运营管理非常设性机构. 主要由涉及项目运 ...

近日,世卫组织给出一个老年人划分标准的定义,我们一起来看一下,我们可以发现,老年人也开始被划分为年轻老年人.老年人和长寿老年人,这个年龄区间也开始有一些划分,我们比如说60-74岁是年轻老年人,那么7 ...

组织不需要天才，需要那些认同组织“使命追求”的人