粉丝互动：老员工不服从安排，怎么办？ / 开普饭

长按此二维码对于领导的交替,有一些人欢喜,有一些人悲伤欢喜的人是想通过新上任的领导来实现自己的愿望,悲伤的人怕心上人的领导上来了之后自己依然和过去一样得不到重视,基于新上任领导的不确定性,在这里提醒 ...

对于大家拥有稳定职业的人来说,道路基本确定了,想要获得更高的成就的话,只能一直的朝上晋升,才能获得更多的收入和成就. 但是在体制内总是有一些或明或潜的规则.你应该早些知道,有哪些人是不可能被提拔重用的 ...

在做员工时,总是很羡慕那些领导,例如他们的沉默寡言似乎很威严,很多时候只要做一个决策,下面的人就得忙得要死,经常能够更高级的领导待在一起,似乎升职的机会更多. 从远处看,领导似乎是个好岗位工作几年后 ...

应该表达一下自己的想法!工作上不要多想,想的越多,越容易出问题.结局不是得罪老板,就是为难自己.于公于私都应该表达一下! 你不表达,老板会默认他的安排没有问题,会继续坚持他的想法和安排.这对你无疑是种 ...

可能性一.领导对自己的充分信任,将权力.决策权教给我们: 领导对于部分下属日常就比较信任,在下属汇报某种计划.某种想法等等时,领导是给与充分信任的.在此情况下,领导可能授权下属来操办某事. 通过长期的 ...

▲小川安荣(摄)/日刊现代 (阿啾/译)2020年10月28日的毕业演唱会之后,白石结束了为期9年的乃木坂46的活动.白石麻衣(28岁)以单飞的形式重新整装出发了.她不仅作为模特活跃在女性杂志上,20 ...

本期关键词:邓莎购物.ZARA.被当小偷.企业文化.员工素质.请先道歉娱乐新看点,微影细点评,大家好,我是你们的影子,和你们如影随形,大家可以叫我的名字:微影国庆假期已经结束了,上班族开始了工作, ...

前不久,厂子里第一批劳务派遣协议陆续到期,看着那些老工友一个一个被退回劳务公司,拿着一点补偿金返回农村,王幸福心里一阵阵地凄凉.王幸福四十岁到这个厂子里打工,一晃就十年了.今年过了五十周岁,就感到力不 ...

很多人都经历过职场,打工仔.上班族又或者是企业高层或者公司老板,都需要面临职场的考验:职场可以让人快速成长,是能力.智商和情商的综合提高.准确的说,有同事关系和劳务关系的地方,就有职场.这是一个非常微 ...

案例: 今日笔者看到有位女硕士小王吐槽道,在进入公司工作后,她发现公司老板总是会有很多理由让大家随礼,前不久更是声称亲戚结婚,而主管在员工面前告诉大家,让每个员工随礼1000元,不少员工都觉得这样随礼 ...

案例: 今日笔者看到有位女硕士小王吐槽道,在进入公司工作后,她发现公司老板总是会有很多理由让大家随礼,前不久更是声称亲戚结婚,而主管在员工面前告诉大家,让每个员工随礼1000元,不少员工都觉得这样随礼 ...

一提到薪酬,就会提到新老员工薪酬倒挂,这是一个不可回避的问题.薪酬倒挂一方面让老员工感觉不公平,失去工作动力,一方面让新员工来了压力也很大.老员工薪酬低,还要带着薪酬高的人开展工作,长此以往会失去心理 ...

近日,笔者看到有位研究生在网络论坛中分享了他的工作经历,在公司里工作三年的时间研究生一直没有升职加薪,而且老板多次没有兑现承诺,让这位女研究生不知该如何应对,于是在公司聚餐的时候,借着找领导敬酒,便找 ...

别人是爱一行干一行,我是干一行爱一行.因为在敏捷地产工作的时间比较久,对地产行业有了非常深厚的感情,平时休闲娱乐,人家刷剧看电影,看娱乐圈八卦,我却喜欢逛各种房产论坛,看一些与房产相关的政策和各类&q ...

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