这三类领导不称职能力差, 不值得员工追随, 老员工也不会服从管理 / 开普饭

不久前,在职场论坛中,笔者看到有位女硕士李女士分享了她的工作经历,李女士在怀孕之后,结果就遭到被公司辞退的命运,其实他觉得公司老板确实很不合理,也不称职,所以并无奈的选择了辞职,公司方面给予了他近三个 ...

近日在论坛中看到有位女员工小李吐槽:她的亲戚去世以后准备请假时间回老家,但是老板却认为这只是小李的亲戚而不是直系亲属,所以便拒绝了请假的申请,而是要求小李在公司里完成加班任务,于是小李便跟老板发生了争 ...

如今在进入职场工作后,有很多员工其实都希望自己能够遇到一个合格的领导,在和领导相处的时候能够跟领导不断的配合,这样才能够获得较好的发展,但是有些领导确实并不是很合格. 女硕士小李在一家网络公司工作了近 ...

近日,在论坛中看到有位女员工小陈吐槽到:她在一家销售公司里工作了近半个月的时间,但是由于不愿意喝酒就被老板辱骂:不喝酒不配做销售,赶紧从公司里滚出去,于是这位女员工也是从公司里主动辞职并且带头辞职,很 ...

近年来,有很多员工其实在进入公司工作后都不希望加班,可是有些公司老板就是通过一些管理制度,让员工不得不接受公司的加班文化和规章制度,不久前笔者便看到有位女大学生小李吐槽:在五一放假期间小李和家人到外地 ...

如今有不少员工在公司工作,对于领导并没有防范,可能就会被领导所欺骗. 近日便看到有位女员工小陈吐槽到:她在公司里工作了近一年的时间,前不久请假去医院照顾病危的家人,可是却被老板拒绝,老板认为在公司里工 ...

职场案例: 近日在论坛中,看到有位女员工吐槽到:她在公司里工作了仅仅一个月,但是遇到老主管结婚,老板竟然在公司组织开会,强制要求每个员工随礼至少1000元以上,对此女员工直接拒绝随礼,因为她觉得自己在 ...

职场案例:近日看到有位女销售李女士吐槽:她在一家互联网公司工作了近三个月的时间马上就要转正,但是在老板结婚的时候,李女士觉得自己和老板的关系并不是太好,于是便没有随礼,也没有去老板的酒宴上喝喜酒,但是 ...

在职场上有句经典老话:"没有不合格的员工,只有不称职的领导",这话听起来好像是员工用来甩锅的,实际上,多的是"将帅无能,累死三军"的例子. 一个老板投资开了一家 ...

案例: 今日笔者看到有位女硕士小王吐槽道,在进入公司工作后,她发现公司老板总是会有很多理由让大家随礼,前不久更是声称亲戚结婚,而主管在员工面前告诉大家,让每个员工随礼1000元,不少员工都觉得这样随礼 ...

看到这个标题,就知道你们领导是个用人高手,知道该如何做部门管理,领导这样做的原因其实也非常简单,去平衡部门的利益关系,让让员工发挥最大的价值. 我曾经在4S店工作过,主要帮厂家进行优质店的数据分析工作 ...

练瑜伽,经常有伽人问,老师,为什么束角式.方形式.盘莲花等等这些体式,腿总是翘着下不去? 事实上,如果排除其他代偿因素,答案很简单,那就是髋关节的外展和外旋能力比较差. 那么,今天就给大家分享一套有效 ...

日常案例: 老师傅老陈在一家工厂工作了5年的时间,可是前不久发放年终奖金的时候,他却发现工厂的管理者竟然比老员工还多出5万元的奖金,因为每个老员工仅仅收到5000元奖金,老陈便在辞职的时候质问老板到底 ...

近日,在论坛中,看到有位女大学生小王分享了她在公司的经历,小王在公司里并不愿意无偿加班免费加班,所以便一次又一次的拒绝领导的提议,不过公司老板又在群里不断的发加班通知,希望每个员工都能够接受加班氛围和 ...

谈到这个问题,就没必要说些冠冕堂皇的话,也不必遮遮掩掩,而应该站在领导的立场,从人情世故和工作效率这2个方面来综合分析: 为便于叙述,用"小王"来指工作效率低经常请领导吃饭的员工, ...

职场讲究"贡献"做的多不等于"贡献大" 老板最喜欢什么样的员工? 有人说技术过硬能扛事的,有人说情商高会说话的.这些都只说对了一半. 工作久了你就会发现:能力强 ...

很多的朋友问: 刚从技术工作升为部门经理,以前的工作只要做好自己的本职工作就行,简单明了.而现在经常要给领导打交道,跟不上领导的思维,感觉很复杂,一时难以适应怎么办? 这是每一位有上进心的职场人,都要 ...

可是工作了一段时间,女硕士却发现自己被老板所利用了,因为即便是公司的部门主管,可是领.却总是给女硕士安排一些额外的工作任务,在团队里安排了不少关系户和亲戚,让女硕士难以管理,在和老板争执以后,女硕士觉 ...

这三类领导不称职能力差, 不值得员工追随, 老员工也不会服从管理