身为领导，如何树立权威？骂人罚款最愚蠢！... / 开普饭

"不想当将军的士兵不是好士兵",同样的,不想当领导的员工也不是好员工.我们在职场上发展,除非说你想专心成为一名专研技术的人才,否则你的职场之路必定要朝管理层方向发展的. 有许多人通 ...

领导喜欢骂人该怎么办啊? 我说:骂什么当作没听见就行了,每领导的领导方式不同,学会适应他. 我岳父喜欢喝酒,喝完酒就骂人,每次我我都笑呵呵的. 岳母跟我说:你爸就这样,别放在心上. 我说:不会啊,现在 ...

人在职场,总是会遇到老板发飙骂人的时候. 身为部属,承受老板的怒气,其实也是工作/薪水的一部份.老板毕竟也是人,也有工作压力与挫折,需要发泄. 通常,老板骂人是因为他有想说却无法说清楚且失去耐性时,才 ...

真正体现一个管理者领导水平的不是骂人骂得有多厉害,也不是罚的让大家害怕,一定要学会一些驾驭人的权术,让大家发自内心的服气,才能够做好管理,所以下面这几个驾驭人的管理之法,各位老板一定要细细的品味. [ ...

领导权的本质是决策权和控制权.领导通过通过一系列制度来保障自己在事务处理中享受充足的解释权.控制权和管理权,进而达到树立威望.保障执行.完成目标的任务.所以,你所遵守的各项制度都是领导管理你的套路. ...

" 职场智谋 " 专注研究人性的规律与智慧,揭秘职场潜规则以及办公室政治以史为鉴权威.严肃.形象三者相加就产生领导力,领导拥有领导力就会光环加身,下属就会羡慕,希望有朝一日也能 ...

每个人都有自己的认知闭环,也就是对很多事情啊都有自己的主见和观点,这一点应该说是好的,或者是说你在职场上变得越来越成熟了,但是在和领导打交道的时候,有很多事情是不能够带有自己主观意见的,也就是你不能够 ...

身为领导,如何树立权威?骂人罚款最愚蠢!这三个套路,一个比一个有用! 1.不要完全相信下属!领导要非常的聪明,也要会非常的傻,所谓的聪明,就是能够洞察人心,能够看清楚下属内心的所思所想,但是领导也要学 ...

职场如战场.在职场中,有的人能力平平,却受到领导的青睐.有的人很有能力,却一直得不到领导的赏识. 一个人在职场中能否升职加薪,领导起到决定性的作用.在职场中,我们要学会和领导搞好关系,让领导觉得你是一 ...

大家好,我是倡导"人人如龙"的镭师兄,每天一个观点和话题,今天我们聊一下"工作中的挨骂". 很少有人在单位没有被领导骂过,那么,领导为什么总是喜欢骂人呢? 作为 ...

身为领导，如何树立权威？骂人罚款最愚蠢！...