员工回家加班突发疾病死亡算不算工伤?
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抢救超过48小时,还能认定为工伤吗?
工作中,突发疾病,抢救超过48小时之后死亡的,还能认定工伤吗? 根据我国法律规定,工作时间.工作岗位,突发疾病死亡或48小时之内抢救无效死亡的,应当认定为视同工伤. 也就是说,抢救超过48小时之后死亡 ...
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员工受伤,哪些情形属于工伤?
(二) 视同工伤的情形 1 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤 "突发疾病"的发生不要求工作原因引起,因个人身体原因也可认定为工伤.&q ...
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劳权信箱丨出差途中发病身亡算不算工伤?
记者同志: 您好.我的亲戚日前从外地到上海出差,半途中,突发心脏病.好心人将他急送医院抢救,但由于病情极重,亲戚在送医当晚就过世了. 办完丧事后,我们要求用人单位申报工伤.用人单位却认为,我的亲戚不是 ...
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职工正常下班后 在家突发疾病死亡能否视同工伤? 近日 江西省萍乡市中级人民法院 审结一起工伤认定行政案件 某日,易某从早上6点工作到上午10点左右休息,下午3点开始上班,到晚上6点正常下班回家. 当日 ...
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员工打卡后去公司对面上厕所时突发疾病死亡,是工伤吗?
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员工突发疾病死亡,公司如何妥善处理?| 劳动法库
劳动法库 2017-04-03 文 | 李孝保,江西求正沃德律师事务所 王某,男,31岁,2015年1月与某酒店签订3年期限的劳动合同,任该酒店市场部经理,依法缴纳各项社会保险. 2015年5月8日下 ...
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宫先生在埃及旅游期间突发疾病死亡,其配偶及子女共同将保险公司诉至法院,要求保险公司支付保险金26.6万元.日前,北京市海淀区人民法院审结此案. 原告诉称,宫先生参加环境国际旅行社有限公司组织的到埃及的 ...
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打卡后去公司对面上厕所时突发疾病死亡,是工伤吗?
来源:子非鱼说劳动法:本文仅供交流学习 , 版权归属原作者,部分文章推送时未能及时与原作者取得联系,若来源标注错误或侵犯到您的权益烦请告知,我们将立即删除. 案号:(2019)渝01行终649号 基本 ...
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最高院第一巡回法庭:在家加班工作期间突发疾病死亡能否认定工伤
[源自2018年6月<最高人民法院第一巡回法庭巡回区四省区行政审判法律适用若干疑难问题的意见>] [问题]职工在家加班工作期间突发疾病死亡,或者在48小时之内经抢救无效死亡的,是否可以视为 ...
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最高法院:突发疾病死亡工伤认定的司法观点汇总 | 劳动法行天下
劳动法行天下 ldfxtx 国内具有社会影响力的劳动法公众号,注重劳动法干货分享,创始人刘秋苏鼎力之作<劳动争议案件35个胜诉策略及实务解析>正在京东.当当.新华书店热销. 来 ...
