唯有思维转变了，行为才会改变 / 开普饭

依据领导力的不同提升需求,企业需要制定出相应的领导力提升计划.总体而言,提升计划分为三个步骤:首先,让管理者达到职位的标准,能够胜任:其次,让管理者达到企业要求的水平,满足企业的期望:第三,为管理者制 ...

在<读懂「德鲁克」攻略>一文中,我们讲到: 管理是一门专业性很强的工作.一名平庸的管理者,给个人和组织带来的伤害,是很大的.从根本上说,管理的问题都是"人"的问题,而且 ...

企业人力资源如何应对这个时代带来的管理难题:效率管理与成本上升压力.对企业来说,化解矛盾最着手可行的是提高效能,以提升效能为核心.为抓手化解压力. 文 2856字|阅读约5分钟作者 | 孙波中国 ...

下面将具体介绍HRBP工作中可以运用的五个模型,分别是有助于战略规划的BLM模型.分析客户需求的狩猎模型.将想法转化为行动的HCD模型.提升培训效果的GAPS模型和用于组织诊断的六盒模型.读者可根据自 ...

领导力的核心是看能不能坚持使命.守住初心. 文|<中国企业家>记者刘哲铭编辑|李薇头图来源|视频截图 "唐僧对孙悟空念紧箍咒不叫领导力,而是领导权.很多领导年底考核,升 ...

由于自己所处的行业是传统产业+互联网,一边看着传统产业的一成不变和焦虑,另一边看着互联网行业的层出不穷和快速陨落,再看到两种事物的融合过程的艰难.可能这个时代就会是这样艰难的,因为每个人都足够聪明.有 ...

阿里的人力资源副总裁黄旭总结了一套叫做"13+1"的方法. "13+1"体系,分为4个层次,共14件事: ①第一层,精神层面:1.使命.2.愿景.3.价值观: ...

不能看透抑郁症本质的话,头痛医头脚痛医脚,复发是大概率事件关于这一点,我们不仅要知其然,还要知其所以然,为什么用药六年,还是不能根治抑郁症,首先我们要知道抑郁症的病理.不能看透抑郁症本质的话.还是头 ...

读二志成的<书都不会读,你还想成功> 近日,把二志成的这本书又读了一遍,感觉又有了一些感悟.以前的读书根本不叫读书,充其量是走马观花式的浏览,蜻蜓点水式的浅尝辄止,所以才收效甚微.究竟要如 ...

冯唐以版税295万登上中国作家排行榜,然而他却笑着说写作并不是他的主业.听着冯唐以"玩"的心态写作,成了畅销书作家,而我们这些普通人,起早贪黑也没有实现财富自由. 他为何能做到如此 ...

浮漂的调试,直接关系到我们垂钓的结果,浮漂调试错误,一天的等候也不会有好的渔获.但大家要知道,浮漂的调试其实不是固定的,完全不必死搬硬套,根据实地的水情.鱼情,及时的作出改变,才是最佳的选择.本人野钓 ...

漂亮的女人是男人宠出来的! 2021年5月20日,晚上十八点三十分钟. 兔子经理西工店大堂. 莫格带着自己的妻子在坐满了人的餐厅吃饭,对面坐着一名穿着阔气的男子.这是手机铃声响起.阔气男子拿起手机,摁 ...

△ 傅抱石:<山鬼> 题材取自<楚辞 · 九歌>,这幅巨作亦被称为<东方维纳斯> <诗经>有多美?我们都知道. 死生契阔,与子成说.执子之手,与子偕老. ...

学习只有学习才可以改变一生学习不好只能打工生活在社会的最底层出不完的牛马力受不尽的窝囊气弱肉强食勾心斗角落井下石等状况是下层社会的常态只能是苟延残喘努力生存一年到头没有节假日歇一天坐 ...

集齐三个熊市,召唤人生财富 01 底是磨出来的很多时候,一个形象的词,能给人天大的启发, 比如"磨底"这个词. 这个词应该是2010-2014年上一轮熊市期间产生的,一看到这个词 ...

01 我们为什么总在重复错误? 最近在一本书中看到一个在心理咨询室发生的真实故事: 故事的主人公是一位年近40的女子,知名高校医学博士毕业,离过一次婚,如今的婚姻也已摇摇欲坠,甚至在她的意识里,她 ...

唯有思维转变了，行为才会改变