《子曰德鲁克》第一讲:学而时习之
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管理学之父彼得德鲁克曾说过:高效能人士的脑子里装的不是问题,而是机会. 有的时候,当我们把问题当成一个"问题",会有助于尽快解决她. 但是更多时候,情况刚好相反,我们越把问题当成问 ...
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管理学大师彼得.德鲁克曾经说:所有成功方法的共同点,有且只有一个,那就是:依靠优势,并将其发挥到极致. 问题是:很多人都不知道自己的优势是什么,更无从谈及将其发挥到极致了.如何找到自己的优势,有以下4 ...
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彼得·德鲁克
3. 科学管理之父为彼得·德鲁克.( ) A. 正确 B. 错误 [答案]B 中公解析: 彼得·德鲁克被称作是"现代管理学之父".被称作"科学管理之父"的是美国 ...
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【子曰德鲁克】第一回:到底什么是学习
孔子:学了做人处事的道理,并在适当的时候印证练习,不也觉得高兴吗? 德鲁克:我同意您的观点,如果没有实践,再好的理论也不过是空谈? 孔子:你是怎样练习的呢? 德鲁克:事实上我曾经受到过哈佛大学的邀请去 ...
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《子曰德鲁克》第三十四讲:学如不及,犹恐失之(下)
子曰德鲁克 前面写了这么多,刚说完孔子的好学,下文就和大家说一说好学的德鲁克.与孔子一样,彼得.德鲁克的一生是教学与学习交织的一生,同样是"学不厌,教不倦"的典范,强烈的学习欲望一 ...
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《子曰德鲁克》第三十讲:精神王国与物质王国的鸿沟
精神王国与物质王国之间存在鸿沟 克尔凯郭尔的哲学理念中有一个重要的元素渗透进了德鲁克的著作,那就是俗世的个人与基督教的上帝之间的关系.对于克尔凯郭尔来说,精神和物质王国之间是相互分分裂的,而认识这一点 ...
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《子曰德鲁克》第二十九讲:个体的重要性
存在主义学说 克尔凯郭尔是存在主义学说最重要的代表人物之一,存在主义强调,人生中主观性.人性的独特经验的重要性远远超过人生中社会性或者政治性的经验.德鲁克多次提及克尔凯郭尔深刻的影响了他的一生,19岁 ...
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《子曰德鲁克》第二十八讲 民无信不立
民无信不立 子曰:"足食,足兵,民信之矣."子贡曰:"必不得已而去,于斯三者何先?"曰:"去兵."子贡曰:"必不得已而去.于斯二者 ...
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《子曰德鲁克》第二十七讲:人文精神
厩焚.子退朝,曰:"伤人乎?"不问马."(<论语.乡党篇>第17) 德鲁克对曰:"经理人工作中的一项特定资源是'人'.人是一种独特的资源,任何试图以 ...
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《子曰德鲁克》第二十六讲:不耻下问
敏而好学,不耻下问 子贡问曰:"孔文子何以谓之文也?"子曰:"敏而好学,不耻下问,是以谓之文也."(<论语.公冶长篇>第14) 德鲁克对曰:&quo ...
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【周末分享】《子曰德鲁克》第二十四讲:以直报怨
或曰:"以德报怨,何如?"子曰:"何以报德?以直报怨,以德报德"(<论语.宪问篇第34>) 德鲁克对曰:"一个持续表现不良或绩效平庸的部属 ...
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【周末分享】《子曰德鲁克》第二十二讲:群而不党
群而不党 子曰:"君子矜而不争,群而不党".(<论语.卫灵公篇>第22) 德鲁克对曰:"除非能加以制衡,否则部门主管追求专业水准的合理要求,将成为令企业分崩离 ...