只有老员工都走了公司才能重生？为什么老板都这样说？ / 开普饭

近年来,有越来越多的年轻人,其实都渴望在一线城市的互联网公司找到高薪的工作,大家渴望进入决策层进入管理层,这样才能够得到领导的赏识. 有些年轻人运气特别好,通过较高的学历和能力就可以在大公司里有所作为 ...

如今年轻人行走职场,总觉得自己在工作是非常煎熬,因为如果你无法适应公司的节奏,那么就可能会被动离开,而且也会被老板所淘汰,还有一些员工因为情商比较低,所以在跟老板相处的时候很容易得罪对方,给老板留下不 ...

职场案例: 女大学生小李在进入一家互联网公司后,其实希望能够在公司里打听得到更好的发展,但是由于她所在的工作岗位强度比较高,一天下来损耗了不少精力和心血,所以一般都是按时按点儿休息. 前不久,半夜3点 ...

职场案例: 女大学生晓莉在进入一家网络公司后体验了老板的套路,因为在入职后公司老板便发布通知,要求大家在公司里免费加班,无偿加班,对此很多其他的同事都婉然表示接受,并没有拒绝的意思,可是晓莉却认为在公 ...

职场案例: 离职之前质问老板,希望老板能够做出一番合理的解释,可是老板却反驳:你在公司里的态度很有问题,这也是为什么大多数领导都不愿意给你较高绩效的原因,听到老板的解释,很多网友都觉得这个老板就是在存 ...

老板能这么说老员工,说明老员工的存在给老板造成了威胁.比如,不支持老板的某项改革,总是跟老板对着干,影响了公司的正常运作. 不然老板也不会这么恨老员工,一般情况下老员工都是公司的顶梁柱,都是老板特别重 ...

刘孝明:6s业绩提升系统创始人很多企业都碰到过这种情况,几个优秀的老员工一走,结果销量额大幅下滑. 很多人在说我们这个团队"传帮带"做的不够,所以老员工一走销量就下滑了.但是老师 ...

截止北京时间2021-7-31 21:00 中国队目前奖牌数 2020 OLYMPIC GAMES 21 13 12 · [前沿讲座]为奥运健儿喝彩,中国队加油! 包启宏 :中国知名股权实操专家在 ...

作者:胡杨映月你是我生命中最美的遇见,因为与你的一次相遇,我便把我的一生,甚至是我的生命都搭了进去--自从遇见你,我就被你的与众不同深深吸引了,炽烈的,狂热的爱上了你. 你是我的爱而不得,你是我仅仅 ...

童鞋们,职场有遇前辈吗? No,不是领导,是前辈. 在司资历比你老,行业经验比你多,岁数可能比你大,也可能差不多,部门可能是同一个,也可能有交集不同部. 有企业管这类人叫资深员工,也有叫资深经理,反正 ...

今日在论坛中看到有位女销售小张吐槽到:她在公司里工作了半年的时间,签下了200万订单,但是却被公司老板开除了,老板认为小张抢走了公司其他同事的订单,导致团队内部很不团结,原因曝光后,小张也是觉得很不公 ...

在职场,大家会发现,很少有公司会主动的开除员工.因为主动开除员工,不但流程很复杂,而且按照劳动合同,还要支付一笔数额不小的赔偿. 因此,对于很多领导者来说,一旦他们想要除掉哪个员工,他们往往不会直接开 ...

冯涛:薪酬设计"6+1"模式创始人新员工和老员工,谁更应该拿到更高的工资?这是许多公司存在的问题,这一期就为大家讲一下新老员工的薪酬错位. 两个员工能力.资历.阅历都一模一样,到 ...

很多人都经历过职场,打工仔.上班族又或者是企业高层或者公司老板,都需要面临职场的考验:职场可以让人快速成长,是能力.智商和情商的综合提高.准确的说,有同事关系和劳务关系的地方,就有职场.这是一个非常微 ...

只有老员工都走了公司才能重生？为什么老板都这样说？