年轻领导怎样管好「老员工」？做到「四要两不要」 / 开普饭

德鲁克先生在<卓有成效的管理者>一书中,对决策有这样的描述:有效的管理者不做太多的决策,他们所做的,都是重大决策. 多年前,读到这一段时,有些不解,有些懵懂.如今读来,似乎悟到一些深意. ...

这次全球疫情其实对每个人的生活都带来相当程度的影响,就像很多重大的考验时刻到来的时候,它是生活的试金石,那些美好的关系会变得更加的纯粹很真实. 但是,本来平时就存在问题和隔膜的一些关系,就比如说家庭关 ...

年过四十人到中年,上有老下有小,无论成功与失败,都经历过风风雨雨,慢慢变得成熟,做事更加稳重,心情也豁达了.但身上的责任和压力,越来越重,你曾经为之奋斗的事业开始将你弃之如履,家庭责任身体健康却让你但 ...

职场精鹰知鉴书院知鉴老师: 关于职场经典问题深度解析:老员工如何适应新领导! [求助]我们组老领导走了,来了一个新领导.新领导对业务不熟悉,跟其他组的人际关系也不如我,自然,很多时候,我比他风头大, ...

倪海厦-预防「老倒勼」年轻须养足骨本本文摘自倪海厦汉唐中医馆论文医案内部查询软件V2021版 Gujizhai.net 身体骨骼的骨质,自出生后会随着年纪而增加,大约在二十至三十岁会达到最高峰,之 ...

职场上确实存在「越跳越高」的现象,内部调薪永远都赶不上外部加薪来的快. 那么,这种现象是真实的吗?从人力资源管理和经济学的角度来看,为什么会出现这样的现象呢? 注:老员工要求涨薪到9k,低于别的公司开 ...

职场案例: 前不久,笔者看到有位网友分享了他在公司的工作经历,这位网友在一家网络公司工作了近一年的时间,可以算作是老员工了,但是前不久由于并不愿意遵从老板加班的指令,所以便跟老板发生了矛盾,老板直接怒 ...

大家好,我是木沐姐~ 训练营中,学员遇到了现实中很棘手的问题,不知该怎么办?请求我的帮助. 他的困惑是这样的: "现实很残酷,职场有时更残酷.当碰到从外面空降的领导时,从新领导上岗一开始就摆 ...

企业管理公众号 ☀ 我们致力于做价值的传播者,欢迎您加入! ☀ 请将企业管理置顶或标星,方便查阅! 来源 | 环球人力资源智库(ID:ghrlib) 作者 | 棠雪 GHR原创作者.资深职业规划 ...

假如你是空降领导,那你该如何快速接管新团队呢? 今年8月份,我受老东家领导邀请,回到上家公司担任新业务的负责人,同时接管一个七人的新团队. 入职第一天,新团队的销售集体辞职,着实让我措手不及. 摸清来 ...

年轻领导怎样管好「老员工」？做到「四要两不要」