空降领导干不过老员工？真正厉害的人，只记住这一点就行！ / 开普饭

作者 | HRLogic编辑中心小逻辑今天在后台收到一位用户的咨询: 下周要调到另外一家平级分公司负责人力资源管理的统筹工作,作为一个"空降"过去的人,心里稍微还是有一点忐忑. ...

如何提高销售团队<销售执行力>.8大举措: 1. 完善制度: 2. 鲶鱼效应: 3. 小心官僚: 4. 民主尺度: 5. 培训赋能: 6. 激励措施: 7. 有效授权: 8. 下达命令: ...

现在的公司很少会把自己内部的员工提拔为领导,他们更多的喜欢从外面聘请,这就是我们经常说的空降领导,既然是空降领导,安全落地生存才是第一任务,先谋生存,后求发展,但不幸的是因为水土不服而壮烈牺牲的职场空 ...

有人问:"职场晋升中,老板的喜欢更重要还是业务能力更重要?" 我认为,业务能力对应的是专业基础,老板的喜欢对应的是人际关系,如果二者能兼备,那就最好不过了! 不管是业务能力还是老板 ...

TGO 鲲鹏会发起全新的云上私享会,聚焦垂直话题,以 Zoom 视频的方式,通过 3 小时的讨论,与来自不同城市的科技领导者结交朋友.分享经验.收获真知.2020 年 2 月 19 日,云上私享会之& ...

大家好,我是木沐姐~ 训练营中,学员遇到了现实中很棘手的问题,不知该怎么办?请求我的帮助. 他的困惑是这样的: "现实很残酷,职场有时更残酷.当碰到从外面空降的领导时,从新领导上岗一开始就摆 ...

大家好,我是刘sir. 在职场上,有一种特殊的人群,叫"空降领导". 前段时间爆火的影视剧<安家>,女主孙俪就饰演了一位空降领导,她到一家业绩糟糕的门店出任新店长,店里 ...

有人说:"团队的中基层领导主要的作用是,将上层领导的规划变成实际效果,属于执行者,不需要太多的决策,所以没有空降的必要. 于是,很多企业和单位,下层领导大多数是内部提拔,而高层领导都是空降, ...

每个人在职业发展中,必然会经历从基层员工到初级管理者的进阶(选择专业路线除外).对于没有管理经验的基层员工,突然给你一个机会让你管理几个人甚至几十个人,相信大家都会忐忑,因为管理毕竟是一门学问,不是简 ...

职场案例: 前不久,笔者看到有位网友分享了他在公司的工作经历,这位网友在一家网络公司工作了近一年的时间,可以算作是老员工了,但是前不久由于并不愿意遵从老板加班的指令,所以便跟老板发生了矛盾,老板直接怒 ...

改变传统管理模式,建立培训机制. 老员工带新员工其实就是传统管理模式的典型代表,早就该淘汰掉了. 从你的阐述可以看出来,你们公司的人力资源管理出现了一个大漏洞. 老员工没有义务带新员工,你偏偏让老员工 ...

在牙科管理中,老板往往不知道员工在做什么,往往不知道员工最近的状态如何.牙科老板要想知道员工是退步还是进步,只需两个字就是"考试". 要想判断牙科的医生是不是很优秀,他平时是不是在 ...

炒股真正厉害的人只把一种底部形态做到极致,强势股爆发前常见的"出水芙蓉"技术形态,发现了马上介入! 坚持三五天是普通人,坚持十天半个月是刚进入市场不久的小白,坚持一年半载的是自认为 ...

在许多国家,现代主义已经在大城市占据了主导地位,但在传统仍然受到高度尊重的日本,情况并非如此.那是因为不是每个人都愿意出售他们的财产以便重建,不管你给多少钱. 今天小编收集到了一组对比图,看看在日本, ...

职场精鹰知鉴书院知鉴老师: 关于职场经典问题深度解析:老员工如何适应新领导! [求助]我们组老领导走了,来了一个新领导.新领导对业务不熟悉,跟其他组的人际关系也不如我,自然,很多时候,我比他风头大, ...

图片来源:西门子 " " 关注西门子中国的读者应该熟知,自2013年11月起,西门子大中华区总裁身份就由赫尔曼担任,任职期间成功推动着西门子在国内的业务发展.然而,本次扛旗的新帅肖 ...

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