【主管特烦恼】组员对考核不上心 / 开普饭

写完了寿险业务员的自我修养,自然要写寿险主管的自我修养,正好手头在准备过几天的主管sm培训,这个话题很大,先浅谈一下. 我想用2个案例来谈这个话题. 1.考核:如何面对团队那些走得最慢的人? &quo ...

时常有人问我,你总是很开心快乐.积极乐观地投入于保险业,好像没有什么可以困扰的事情,是不是多年来都一帆风顺呢? 事实上,我在保险业遇到的困难不会比任何一位主管和营销员少.24年来,我碰到过很多不顺 ...

主管要重视组员"找客户"的问题昨天,有位部经理与主管在一起开会分解任务,我看到所有主管满脸的愁容,凭着经验有些推测,便主动参加了他们的主管会.会上,我说了几点猜测:"一 ...

[主管特烦恼]四个自信助你没烦恼最近参加<不忘初心,牢记使命>学习,当读到"四个自信"的时候,特别有感触,在此与各位主管一起分享. [道路自信]寿险营销的成功之道,一 ...

[主管特烦恼]当主管越来越没意思前些天,到营业部与伙伴们聊天.一位主管跟老余说:"以前单打独斗的时候,公司说当主管有前途,整天被你们几个领导激励得不行.可现在,越来越觉得当主管没有意思,想 ...

无聊的主管会最近,有几位新任区总非常迫切的跟我沟通关于"主管会太无聊"的事情,他说许多人都在反映主管念数据太多,没意思:没有上下间的互动,大家都是在看手机:没有实质内容,等等. ...

[主管特烦恼]无法置换的不可控人力在日常工作中,有的人把团队里的"多元化人才"看作是不可控人力,这样的观点是不正确的.不可控人力,其实是指对于公司和主管要求的早会学习.团队活动. ...

[主管特烦恼]营业区的"两大战争" 今天想跟大家聊一聊营业区内部的那些"战争".你没有看错,是"战争",而且是会带来许多内耗的"战 ...

[主管特烦恼]之:没人听我的每次运作冲锋团时,总有那么几位经理报怨:运作冲锋团不好,把好多伙伴边缘化了,把方案放开,记所有伙伴都享受不好吗?也有的经理说:我觉得冲锋团运作,好是好,但他们都不愿意报名 ...

职责内容: 1.直接对注塑厂经理负责,向其汇报工作,服从其管理和工作安排. 2.负责部门产品质量检验及整体质量控制管理工作,负责公司内部质量问题的沟通.协调与处理. 3.负责品质部内工作的领导.推动. ...

共修集丨69. 烦恼无由更上心 [按:道友守柔的练功报告.] 2021.4.26 昨晚打坐,先做潭底日红,再做闭息鼓腹,做闭息鼓腹时整条脊柱都发热,完了后就观想火上有水,接着观想荷花,小孩能在荷花里动 ...

【主管特烦恼】组员对考核不上心