无以复加的职场弱权术 / 开普饭

公司里人事变动,有背景的小A被提拔成了部长.而老员工兼骨干老C却没有被提拔.不少人都在为老C打抱不平,说大领导不公平,还说小A这么年轻,老C基本上是没有可能向上走了.而且当初老C和小A共同竞聘,一定会 ...

2019-1-27 Q帝权谋分享反客为主的原始意思是指主动权的问题,主者,以逸待劳.后来就变成了窃取权柄的政治手腕,历史上几乎所有的野心家,谋取权力,整体的战略都是采用的"反客为主&qu ...

静悟权谋权谋不是让你变坏,而是让你变强,只有静悟,方得其道. 57篇原创内容公众号古代官场中,讲究升官发财:现代职场中讲究升职加薪.但无论是古代官场和现代职场,有揭示了一个亘古不变的事实:职场中 ...

" 职场智谋 " 潜心研究古人的智慧,总结提炼智谋精髓,古今结合,详细揭秘职场潜规则以及办公室政治 [参考书籍]<资治通鉴>晋纪二(公元290) [事由]晋惠帝下诏书, ...

人民群众是历史的创造者,这句话没有错,可只说了一半,但是人民群众却代表不了历史而出现.也就是人民群众,基层群众只是工具.组织的管理阶层的领导们,最怕什么?怕他们不听话?怕他们造反?高层领导.中层领导们 ...

即是有阶级存在的社会,必然就存在剥削与被剥削,所不同之处在于剥削的程度,还有那可以看得见的东西,是否是那么的血淋淋,仅此而已. 不可否认,科技的文明发展创新,的确将人被剥削的现实有了相当程度的掩盖,转 ...

身在职场,你是否遇见过这样的人:他有着看破红尘的淡定气质,能对领导安排的紧急任务不屑一顾,也能对公司的重要决策发出鄙夷的目光:他爱惜自己,六分力能完成的任务,绝对不出七分功:他享受膜拜,自持有多年的经 ...

自律,就是自我PUA "多"说两句最近,有脱口秀从业者起底<吐槽大会> 虽然我知道那些明星嘉宾的发言都是编剧写的但看了起底文,有些东西还是让我吃了一惊比如第二稿. ...

激发情绪更容易使人采取行动,因此对他人有针对性的刺激,则会促使其落入你预先设置的圈套,所以我们很多人都提倡要求行事理性,做个理性的人,避免入套. 但在社会实践过程中,想要做到完全理性或高度理性是非常困 ...

"最近工作太累了,好想放个假,休息一段时间!" "如果我辞职了,一定先出去旅个游,好好放松放松." 相信这是很多职场人都曾不只一次在头脑中闪现过的念头.疲惫感似 ...

在职场,尤其资历.势力还不够强大时,在这种情况下你却获得成功晋升上位,一跃成为曾经职场对手的顶头上司,而这位对手并不甘愿屈服于做你的下属,且其很有心计.颇有势力. 作为新晋领导,想要彻底坐稳这个位置, ...

关于职场上下级关系,信任被视为最重要的双边关系,而涉及到领导信任的问题,则存在多种因素控制,其关键之一就在于下属忠心,或者说下属对领导的顺从程度. 作为下属,如何达到这个目标呢?尽管大部分职场下属,都 ...

权术谋略在做人处事过程中作为不可或缺的致胜工具,所以研究权术的目的在于将这种武器锤炼得更为坚固锋利,以应对各类复杂的竞争问题.主要修炼洞察人心人性的思考力.评估利害得失的计算力.布局运作资源的整合力, ...

无以复加的职场弱权术