“入职5个月，每天想跳槽800遍”：职场人，不要让消极目标毁了你 / 开普饭

2021-02-13 20:45:45 帮助孩子建立自主学习能力,是把孩子培养成一个学霸的必由之路.而要达成这一目的,就需要先从引导孩子循序渐进形成一种能力入手,这种能力就是我们俗称的"内驱 ...

第三部分如何实现自主第10章从他人的角度出发如何促进自主我表妹和她丈夫都是热心的园丁.每年有6个月的时间,他们宽敞的院子里鲜花盛开,供应着丰富的鲜花.水果和蔬菜,供自己和邻居享用,同 ...

■ 2020年11月02日星期一前天遇到一位高管朋友,苦恼于自己本来负责的出海的工作因为战略调整,没有了目标,感觉精神很不好,虽然目前工作各方面待遇仍然很好,还是希望通过猎头来换一份更有挑战的工作 ...

近年来有很多年轻人在进入社会工作后都希望自己能够进入大公司,尤其是华为,尤其是阿里这样的互联网公司,在大公司里才能够结识到很多精英,更能够和很多人才在一起配合,都说近朱者赤近墨者黑,如果能够在大公司里 ...

近年来,越来越多高学历的研究生或者硕士生,在毕业后都渴望自己能够获得较好的发展,希望能够在大公司保持一颗平常心,主动完成领导安排的任务,这样才能够体现出员工的应变能力和逻辑思维能力,但是有不少海归的硕 ...

导语:现在职场,与以前大不一样,铁打的营盘流水的兵.脸还没混熟呢,就给你发结婚请帖.去吧,几百块大洋就飞走了.不去吧,抬头不见低头见的.最怕的是那种频繁跳槽的人,今天随了500元,明天他就辞职了,一转 ...

近年来,有很多年轻人其实在进入社会工作以后,都希望自己能够在岗位中发挥自己的价值,体现自己的优势,可是并不是所有年轻人都有高学历也都有高能力,所以是没有办法让自己获得高额年薪的. 近日在论坛中笔者便看 ...

王震天于2017年5月22日入职淘京电商公司,双方签订<员工聘用合同书>,合同约定职务为"广告创意总监",税后月薪80000元.王震天在<员工聘用合同书>上 ...

老李是空降的办公室主任,入职快一个月了,但工作却没开展起来,因为几个老人抱成一团,并不买账.几经改变,效果不明显,于是老李想了一招,瞬间扭转局面. 公司办公室的氛围并不好,因为几个职员在集团有一些背景 ...

近年来,有很多的年轻人在进入一线城市工作以后,都觉得自己有较高的学历和较强的能力,所以才能够在一些大公司里有所作为,可是在选择公司的时候,不少聪明的员工却觉得自己聪明反被聪明误,因为这些公司可能并不适 ...

每天耕耘最有趣.最实用的心理学美国哈佛大学博士后罗林姣,此前因入职深圳南山区,担任桃源街道办副主任一事,被网友们热议. 大家对她的疑惑是:哈佛名校毕业,又是博士后,如此高学历人才,却选择当街道办副主 ...

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