OD的前世今生？ / 开普饭

近日,拼多多因为员工猝死和跳楼事件,被推上了风口浪尖.一系列事件反映了内部组织可能出现了一些问题,今天就详细聊聊组织发展(OD). 2020年,拼多多宣布组织架构升级,黄峥在致公司全员信中提到:这几年 ...

欢迎大家关注和公众号配套的视频号 -:尽管刚刚开号发视频内容尚且单薄,但是未来我会把所有的精选视频发在这个平台上,也会陆续整理以前曾经在公众号上发过的视频并在这里重新上线.请看Laruga老师诠释阿汤 ...

现代汉语之中,有一种方言地域色彩和喜剧色彩非常重,这就是一般人所称呼的"四川话".在中国西南地区虽然不同省份的人说起家乡话,但大家都能听懂,因为这属于官话,也就是北方话系统,也是官 ...

一般来讲,组织的高层管理者不考虑或很少考虑中基层人员的意见就决定组织的主要事宜,则这个组织的集权化程度较高.相反,基层人员参与程度越高,或他们能够自主地作出决策,组织的分权化程度就越高.在分权式组织中 ...

组织发展并不容易,这是一个相当有技术性的领域,干预也是如此.这里我们将列出的18种OD干预措施,也称为组织发展技术.当然这远远不是一个详尽的清单. 一.人为干预人为过程干预是与人际关系.群体和组织动 ...

组织发展可能是一个相当灰暗的领域,很少有人甚至人力资源专业人员也真正理解该术语.我们认为概述一个简单的五步组织发展(OD)流程以阐明其在组织中的关键作用可能会有所帮助. 1.确定组织的战略方向第一步 ...

组织发展是一个系统的数据收集.诊断.行为规划.干预和评价的过程.他致力于提高组织结构.流程.战略.人员和文化之间的一致性;开发新的创造性的组织解决方案;发展组织的自我更新能力. 它是通过与员工和使用行 ...

组织发展需要很长一段路要走,从减少人力资源触及不到的地方到通过有针对性的干预被广泛认为是核心组织能力的主要驱动力,通过变革管理服务来引导组织逐步过渡到更好状态的微妙路径,体现了系统化的方法来管理实现预 ...

优秀的组织通常会在竞争中寻找优势,以提高市场份额,丰富收入来源和可持续增长.这些目标凸显了对精明的OD管理者的需求,他们可以超越"企业障碍",并在优势领域和优先级及时采取有意义的干 ...

组织发展是我们最近几年经常听到的一个术语,是关键的组织功能.在这份完整的文章中,我们将仔细研究许多人已经听说过但不熟悉的概念,深入探讨组织发展是什么,其目标是什么,常见组织发展干预措施和技术的示例以及 ...

OD的前世今生？