如何吸引和管理高绩效员工？ / 开普饭

移动互联网时代,人们的工作形式在世界范围内发生了重大变化:越来越多的人选择自雇佣或者临时工作,取代了部分全职工作或者固定工作角色.数字化技术正在改变未来的工作形态,引领这一趋势的当属在线工作平台的崛起 ...

左手职场.右手采购有故事.有方法.有工具这是2019年第103原创文章总254篇原创文章全文2032字,阅读时间约5分钟你们公司是怎么定义高绩效员工的? 通常的做法是,看员工的绩效考核表的总 ...

点击音频,收听花老师原声完整解答! 关注'知室'视频号观看更多精彩视频点击关注'春暖花开' 春暖花开 "春暖花开"是传播管理者践行者陈春花知识的自媒体,内容涵盖最新的管理思 ...

主播:Bobo 这本书是由领导力.行为心理学研究者池田贵将所写.在以往的晨读中,我们分享过书中的部分内容,这次我们继续分享书中关于增强下属工作动机的妙招. ① 『证明型与学习型』在心理学家露丝·巴特 ...

也许不是所有组织都面临"全球化"的组织问题,但"多元化"却在当代公司组织里愈发常见.年龄.学校.城市,甚至一句粗暴的"三观不同"便能引发&q ...

图一:培训教材社会背景会左右我们的行为.因此,团队背景(即企业文化)也决定一个团队的绩效.而场域就是指社会背景和企业文化,团队背景. 现场项目管理体系是由项目场域.现场规范.个体能力三要素构成,本次 ...

如何识别自己的4D领导力?这是我认为培训中最有趣的部分,大家可以快速地做几个简单的选择题,然后将结果记录在坐标中,就可以识别出自己对应的领导力模式. 做题方式:快速,没有压力的情况下做题,想象自己回到 ...

资料来源:网站网页编辑制作:<长庚书库> [管理宝典] 高绩效管理者必备的 144项行为点! "管理人员"的指路明灯! [神图:管理者行为列表]被 ...

你好,我是小云. 有一个不能否认的事实,那便是,工作中,我们都有自己的上级,也就是领导. 我们是否能升职.加薪.走上职场巅峰,很大程度上取决于这位领导. 领导是否能够获取好的成就,很大程度上取决于团队 ...

如何吸引和管理高绩效员工？