你们公司是怎么定义高绩效员工的？ / 开普饭

项目骨干成员季度绩效考核表考核指标说明.目标及评价标准关键业绩考核指标项目骨干员工季度绩效考核表项目成本控制:项目采购成本支出.项目人工成本.项目营运费用.项目办公费用控制有力权重10分评价 ...

具有高绩效员工的公司通常会比竞争对手更胜一筹.高绩效员工的价值是多少?研究表明,一位顶尖的成就者最多可以提供多达4名普通员工的生产力.作为人力资源专业人员,了解如何识别关键人员至关重要.这些知识将帮助 ...

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在现代办公室中,员工办公桌的重要性是显而易见的.设计精良的桌子有助于员工愉快地工作,提高工作效率.但是作为老板的你,真的知道该如何选购员工办公桌吗?不知道的话也没关系,今天就跟随奥美丽智能办公家具来了 ...

据科学计算,核心人才的流失,成本大到惊人:企业至少需要2个月的新员工招聘期.3个月的适应期,6个月的融入期,和相当于4个月工资的招聘费用. 更为恐怖的是,一个员工离职会引起大约3个员工同样产生离职的想 ...

也许不是所有组织都面临"全球化"的组织问题,但"多元化"却在当代公司组织里愈发常见.年龄.学校.城市,甚至一句粗暴的"三观不同"便能引发&q ...

来源:管理技巧没有人愿意成为机器的一个螺钉,一个零件.每个人都希望发挥自己的智慧和价值.做螺钉是痛苦的,这是违反人性的,人不是物.谁也不想成为<摩登时代>中的卓别林. 尤其是在这个80后 ...

为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! 员工素质模型详解如何拿到分享的源文件:请您关注.转发,然后私信本头条号"文米"2个字,按照操作流程,专人负责发送源文件给您.

有网友发帖称:自己所在的科技公司老板发了一批可以感应身体数据的高科技坐垫给员工,要求大家都要用.结果不久之后,工作时间摸鱼的员工纷纷收到HR的善意提醒,最终发现老板和HR竟然可以通过坐垫里的数据得知员 ...

同样是销售员,同样在公司里有几年的工作经历,但却发现销售业绩大多都不一样,有的员工业绩较牛薪水也很高,有的员工则只能混个温饱. 同在屋檐下,差距怎么那么大! 但事实就摆在我们面前,这样的情况每一个企业 ...

你们公司是怎么定义高绩效员工的？