今日导读 高能环境:公司管理层为 东方雨虹 管理层,管理能力优秀,赛道较好,三大环保主业均有较好前景,已签订单保证了未来...
相关推荐
-
中顺洁柔
叶城老师对中顺洁柔的分析,大家作为参考. 整体看法: 目前公司位置安全,但是向上空间比较有限,风格属于偏防守.原因有两点,首先浆价对估值有影响,市场对后续浆价上行的一致性预期已经形成,公司估值受压制. ...
-
同仁堂:百年老字号,医得好别人,救得了自己的股价吗?
上周二,同仁堂发布公告称,其总经理高振坤涉嫌"严重违纪违法",目前正接受纪律审查和监察调查.此公告一出,同仁堂股价应声大涨,当日涨幅达到7.34%,创下了近半年内的最大涨幅. ...
-
2020年致投资者的信(年终投资总结)
致各位尊敬的投资者: 又到了一年岁末,今年是我第二年写<致投资者的信>,我把我的粉丝们称为我的投资者,因为你们在我这里投入了时间精力,也希望获得回报,我也是以这样的要求来督促自己的工作. ...
-
全市场最强赛道解读①:CXO七龙珠踏上巨头之路 全市场最强赛道,CXO、医美当之无愧。 以泰格医药为...
全市场最强赛道,CXO.医美当之无愧. 以泰格医药为代表的CXO已走强4年,未来高景气度将持续,不是那些脉冲式.放烟花的庸脂俗粉能相比的. 医美大幕刚刚开启,标的层出不穷,有蹭热度,也有基本面硬核的. ...
-
【医美】聊一聊上游玻尿酸原料赛道
「价值投研」4月6日<[专题]关于医美,一文尽览>一文详细梳理了医美产业链.发文以来,医美板块持续上涨,本文将对医美上游玻尿酸原料赛道做补充解读. 一.玻尿酸原料市场近年复合增速超20%, ...
-
高能环境: 环境修复行业受益固废处理
一.今日大盘走势观察 A股三大指数今日集体收跌,其中沪指下跌2.05%,收报3503.49点,险守3500点大关:深证成指下跌3.46%,收报14416.06点:创业板指下跌4.87%,收报2851. ...
-
同为清洁能源储能,派能科技为何跌不休?阳光电源为何涨不停歇? 转载
2月第一周A股出现剧烈震荡,一些前期热点板块的热门股票出现分化,有的龙头仍在创新高,更多的则出现了不同程度下跌,可谓冰火两重天,其中就包括清洁能源板块. 以清洁能源储能赛道为例,阳光电源逆势持续大涨, ...
-
一点反思: 酒鬼是天哥关注了很多年的股票。 一直对这家公司存在偏见。 管理层动荡,曾经的质量瑕疵。 ...
[指数窄幅震荡,深成指涨超0.5%,汽车.物流.家电股走强]今日三大指数全天窄幅震荡,午后齐翻红,截至收盘,上证指数涨0.19%,深证成指涨0.59%,创业板指涨0.23%:两市个股跌多涨少,近240 ...
-
如何做一个合格的管理层?有制度——管理才...
如何做一个合格的管理层? 有制度--管理才会有章法 有目标--工作才会有方向 有计划--做事才会有条理 有流程--效率才会有保证 有标准--操作才会有依据 有方法--问题才会有结果 有激励--士气才会 ...
-
促进管理层管理能力培养的方式方法
管理层作为企业的核心人物,对于他们的培养直接影响到企业未来的发展.然而在现实的企业中,对管理层管理能力的培养却成为了令许多企业头疼的问题. 管理层处于企业组织结构的中上部,他们作为企业所有者和员工之间 ...
-
今日导读:柳亚子诗
有怀章太炎.邹威丹两先生狱中 祖国沈沦三百载, 忍看民族日仳离. 悲歌咤叱风云气, 此是中原玛志尼. 泣麟悲凤佯狂客, 搏虎屠龙<革命军>.大好头颅抛不得, 神州残局岂忘君? 题& ...
-
福晶科技投资者提问:截止今日,贵公司有几家机构持股,分别持股多少?
www.zdm5.com 本站AI快讯: 福晶科技(002222)回复内容: 您好!公司将在定期报告披露前十大股东持股情况,敬请关注公司定期报告,谢谢! 回复时间 2021-07-23 08:11:1 ...
-
东方雨虹信用评级报告印象 资信评估公司发布了东方雨虹的信用评级报告,评级结果是AA 。 这份报告是第...
资信评估公司发布了东方雨虹的信用评级报告,评级结果是AA+. 这份报告是第三方的,而且出具方要对报告的内容负法律责任,所以有较高的参考价值.以下是我关注的几个点: 1.2018 年,规模以上防水材料企 ...
-
如何更好的培养管理层的管理能力呢?
主讲人:赵磊,华恒智信合伙人.资深人力资源顾问.高级咨询师 来源:华恒智信(ID:chnihc) 导读 不同企业对管理层的能力要求有所不同.从宏观视角看,管理层的能力可分为管理意识(职业意识).管理技 ...
-
如何促进管理层管理能力的培养?
主讲人:赵磊,华恒智信合伙人.资深人力资源顾问.高级咨询师 来源:华恒智信(ID:chnihc) 导读 管理层作为企业的核心人物,对于他们的培养直接影响到企业未来的发展.然而在现实的企业中,对管理层管 ...
-
公司岗位评价和薪酬管理体系设计(34页PPT解读)
本文核心内容: 第一部分:A技术公司薪酬设计概论 第二部分:A技术公司岗位评估及其运用 第三部分:A技术公司薪酬元素 第四部分:A技术公司薪酬管理体系 薪酬设计之前要回答的几个基本问题: 薪酬设计的核 ...