职场案例 丨 优势觉察 丨 审慎优势助我规避百万赔偿风险

该文发布时间是19:17，因为今天是这个月的17号。

以下内容是我朋友口述、我记录并以第一人称发布在这里，供你们借鉴学习。

某天，老板叫我进办公室，口头吩咐我做某件事，而那件事是我想做的。我以为得到老板的重视了，虽然那件事有难度有挑战，但我答应了。

我有点高兴。

接下来，老板说公司人员需要进行某种“资质注册认证”，需要我提供身份证号。我在兴头上，没想那么多，给了。

然后，老板拿出一份合同让我签。

我看到合同后懵了，就问老板为什么让我签。老板说由于某些原因，他签不了，需要我代签，还说公司里其他老员工也签过类似合同。

这时候，我的“审慎”优势在我身上发挥作用了，我对老板的说法和要求产生了怀疑。

合同内容，我就不说了。看了合同，合同的惩罚条款非常笼统，我却没有任何收益。我不想签了，因为权益没有、责任一堆。而且我在百度上搜索相关信息，都说可能会违法。

但是，单纯地说不签，是拒绝不了老板的，说不好还可能会被迫辞职。

于是，我请教了我的朋友（签过很多大合同），要专业理由。

她说，“只有私人手印没有公司公章，你就是这份合同的责任人，而且款项是经你的私人银行账户在转到公司银行账户，这样会有很高的风险。如果钱是不经你账户直接打到公司账户上，那就问题不大。或者你的职责劳动合同中有免除此类责任的条款的话，问题也不大”。

她说，“否则，建议你不要签。你老板把你当冤大头呢”。

还好咨询了她，最终我把签了我名字的两份合同都拿回来了。跟老板解释了专业理由，老板应该是知道“理亏”，也没说什么，我也不用被迫辞职了。

后来，我查了相关的财务流水账。如果违反合同，我将最低赔偿数十万，最高赔偿数百万！

现在回想起来，老板先说让我做我想做的事情（我后来发现根本做不了），是想降低我的防范心。

人，遇到高兴的事情，都会放松了警惕。

发生“签合同”这件事后，我认识到老板不够坦诚（误导我签合同）和格局太小（让我签担责合同、却不分享利益）。

当天晚上，我就联系了其他公司的大佬，说给大佬做免费咨询顾问，打好关系，方便以后的跳槽了。

通过这件事，我学到的道理是：凡事留个心眼、遇事多请教专业人士、及时给自己留好后路。

这是我朋友的真人真事，已经征得我朋友的同意发布在这里。因为涉及到我朋友的隐私，合同和聊天记录就不放出来了。

希望这篇文章能帮到你，也欢迎你分享给有需要的亲朋好友。