为什么体制内的年轻人对于升职的期望越来越小呢？ / 开普饭

终于见到了和同事已认识十年的一位大姐. 这大姐可不简单,怎么个不简单呢? 我拿几件小事说说,我认为只要做到任何一点,都足以是个让人敬佩的管理者了! (一)偶看文章慧眼识培人这大姐以前在一线干管理工作 ...

近日,在论坛中笔者看到有位95后女大学生小李吐槽:他在进入公司以后表现得非常的勤奋,并且在前不久跟一位重要客户签下了100万订单,可是在月底发工资的时候,小李只收到了2000元的基本工资,没有提成也没 ...

近日,在论坛中笔者看到有位女大学生小陈吐槽:她在进入一家网络公司后,万万没有想到自己,竟然因为加班的问题升职了,因为老板声称加班10天只有500元,加班费多以很多同事都拒绝加班,但是小陈却认为这是自己 ...

所谓的体制内,严格意义上来讲就是指我们的行政事业单位.当然,国有企业的管理人员应该也能算在体制内.大家都知道,现在进入体制内方式虽然多,但多数都是凡进必考.即使有一些招聘不通过统一的招考,那也是特例, ...

否则你的心态很容易失衡: 1,自己只是一个螺丝钉,不要太拿自己当回事. 单位大部分事务都是流程化的,不太需要个人的决策水平,因此大部分工作有没有你无所谓,没了你单位照样运行,只不过是换其他人以及工作量 ...

我们每个人都希望自己可以有一个能干到退休的工作,在退休之后有个稳定安逸的生活环境,并且还能领到相关福利和自己的退休金.但是现在好多企业提出"狼性"企业文化和"996&qu ...

现在体制内没有背景的农二代已经越来越难到上级机关了,这跟几十年前不一样,几十年前大家父辈都是农民,依靠踏实肯干,努力学习,就能进入体制,就能靠实干苦干出头,因为那时候有背景的毕竟是少数.而现在,三四线 ...

很多人天生聪慧,早早明白这些道理职场发展很好,是件非常幸福的事情.但是也会有一些像我一样的愚笨人,花了很长时间才明白.我写出来,其实是希望能帮助跟我有同样困惑和问题的人,不希望他们走我的弯路. 10 ...

我在体制内工作了20年,经过总结归纳,给进入职场的年轻人,特别是新进入体制的年轻人20条忠告,也算是经验和教训吧.如果你认可其中的三五条,我认为我的辛苦付出就值得了.喜欢的话,请收藏.点赞.有不同意见 ...

先说一个小事吧,前几天,有位朋友找我,隔壁地区某个单位的小中层,但是因为掌握着辖区内企业的监督权,所以混的挺是风生水起,让人好生羡慕.那天突然来找我,一脸土色,眼圈发黑. 我给他泡了一杯茶,然后安静的 ...

▲这是阿呆爸的第197篇原创文 | 阿呆爸 1 一张浙江杭州余杭区2018年的招聘公示火了. 在这份长长的公示名单里,清一色都是来自清华北大的毕业生,学历全部都是硕士和博士. 更让人称奇的是,这些清 ...

对所有人都客客气气的,哪怕是门卫和扫地大妈,因为你不晓得他是不是有个争气的儿子或者闺女! 我的好友小孙年纪轻轻地就算进了体制内了,对于一些人可能不太觉得什么,但对于我们这一片来说这的确是有那么一点点荣 ...

文/第一职场网文馨欢迎关注第一职场网,"教练式"职业规划首创者.职业规划.向上管理.晋升转行.面试笔试等更多职场干货就在这里. 经常有人问我,体制内我该如何更好的处理人际关系?说 ...

导语:高校毕业生将突破900万,不想996的年轻人,正在挤进体制内对于现在的大学生来说,就业是一件难而且费心的事情,以至于年年有毕业,年年有烦恼,似乎"毕业就等于失业"成了年轻人 ...

为什么体制内的年轻人对于升职的期望越来越小呢？