为什么体制内年轻人权力过大不容易升迁 / 开普饭

在体制内晋升,是一件非常不容易的事情.据统计我国目前700多万公务员,其中90%以上都处于科级.虽然很多人在报考公务员之前,就已经做好了心理准备,但在体制内工作久了,难免还是有晋升的想法. 其实,公务 ...

否则你的心态很容易失衡: 1,自己只是一个螺丝钉,不要太拿自己当回事. 单位大部分事务都是流程化的,不太需要个人的决策水平,因此大部分工作有没有你无所谓,没了你单位照样运行,只不过是换其他人以及工作量 ...

干事不担当就干不成事.做事情如果一味想着各种关系,考虑别人是否愿意,别人是否高兴,那么我们就别干事了.作为领导干部,我们每个人承担的职务和岗位,不是为个人设置的,不是为个人去讨好别人设置的,而是为干事 ...

早段时间,马云.刘强东一起高呼996,观点尚未表达干净就被一众年轻人给怒怼了回去,其结果是:刘欲言又止,马连环"辟谣".可见,群众的力量是无限的:亦可见,在重大分歧上,年轻人是决不 ...

父亲做过5个单位的一把手,最后副巡视员退休,我和他经常交流这方面的事情,他说的这些经验应该是很有参考价值的. 首先,踏实工作勤劳听话,这都属于基础的条件,就没有必要过多的说了,因为如果连工作都不踏实, ...

读着这样的文字感觉有些残忍,但这就是现实. 一,绝大多数体制内的男生只想找体制内的女生,体制内的女生却大多可以接受体制外的男生,但前提是对方家境要好,或是工作要好.最好找对象的体制内女生无外乎是女教师 ...

体制内的工作对于求职者而言却是属于一份理想的工作,但是也就是一份好的工作而已,对于体制内大部分人员来说,个人的仕途发展基本上很难实现,甚至没有什么发展,这个也是现实存在的情况,而且随着近些年招聘人数的 ...

很多人天生聪慧,早早明白这些道理职场发展很好,是件非常幸福的事情.但是也会有一些像我一样的愚笨人,花了很长时间才明白.我写出来,其实是希望能帮助跟我有同样困惑和问题的人,不希望他们走我的弯路. 10 ...

在体制内的公务员,或多或少都会有这样一种感受,就是但凡是在体制内当大领导的人,几乎都有一种很牛的能力,就是不管是谁,哪怕只见过一面,也能一下子记住你是谁,你叫什么,你做什么工作? 我的直接领导,级别不 ...

我在体制内工作了20年,经过总结归纳,给进入职场的年轻人,特别是新进入体制的年轻人20条忠告,也算是经验和教训吧.如果你认可其中的三五条,我认为我的辛苦付出就值得了.喜欢的话,请收藏.点赞.有不同意见 ...

老孔按: 供各位同志参阅. ------------一条分界线------------ 在职场混,一定要有胆识.有格局,只有这样才能有所作为,才能越混越好.有格局的人一般见识都比较广,他们对自己的职业 ...

来源 :久久说话一.体制内外根本的不同体制内和体制外两者生存法则不一样,体制内(大概有一亿人)遵循关系法则,而体制外(大约有13亿人)是遵循丛林法则,这就是到目前我们国家现状的原因. 再到详细分析 ...

▲这是阿呆爸的第197篇原创文 | 阿呆爸 1 一张浙江杭州余杭区2018年的招聘公示火了. 在这份长长的公示名单里,清一色都是来自清华北大的毕业生,学历全部都是硕士和博士. 更让人称奇的是,这些清 ...

对所有人都客客气气的,哪怕是门卫和扫地大妈,因为你不晓得他是不是有个争气的儿子或者闺女! 我的好友小孙年纪轻轻地就算进了体制内了,对于一些人可能不太觉得什么,但对于我们这一片来说这的确是有那么一点点荣 ...

为什么体制内年轻人权力过大不容易升迁