体制内大领导的记忆力，究竟有多强大？ / 开普饭

体制内感悟:体制内工作中"受处分"并不一定是坏事,有时反而对仕途有利. 据悉,某区县副区级干部中有一半都受过处分,有的甚至不止受过一次:许多局级单位的一把手也曾受过多次处分.有人调 ...

否则你的心态很容易失衡: 1,自己只是一个螺丝钉,不要太拿自己当回事. 单位大部分事务都是流程化的,不太需要个人的决策水平,因此大部分工作有没有你无所谓,没了你单位照样运行,只不过是换其他人以及工作量 ...

体制内多年"一把手",告诉你和领导打交道,必须知道的5个潜规则. 1.擅自做主,别怪老板翻脸无情. 尽管工作中有时领导会对你说"这件事你看着办就好",在实际操作 ...

这是文化部党组成员.副部长项兆伦同志结合自己的工作体会,专门给机关工作人员写的一篇文章,值得一读.

文:熊老师绩效.股权.薪酬激励关注[熊老师]更多资料,学习视频,免费与您分享! 文末有彩蛋领导到底怎么当? 正职四不:总揽不独揽,宏观不主观,决断不武断,放手不撒手: 副职四不:献策不决策,到位不 ...

最近跟朋友聊天,她跟我抱怨了自己在体制内工作的糟心.毕业后,家里安排,她进了省直单位工作,后来机构改革,找不到合适的人,领导安排她负责新组建的单位和旧单位的工作.直到现在,工作越来越多,她实在有心无力 ...

老A的书,现在第三次加印!此次加印1000本,估计一个月内又会售罄.此书是精简版的<老A回忆录>! 这是一本能让你在单位脱胎换骨的书!你在单位遇到的任何问题,在书中都可以找到答案! 67元 ...

在体制内,领导总是需要有人干活. 一般,领导要找自己亲近的,或者好说话的人干活.如果你好说话,领导就会找你越多,你干的越多,领导就会越找你. 那些不好说话的,或者自带某种气场的人,领导是不会去找的.你 ...

我在体制内当了整整28年"大领导",先后提拔过1600多人,阅尽人心善恶,最后总结出48条"识人术",看人一看一个准,希望能帮老实人少吃点亏. 俗话说,知人口面 ...

在体制内,什么样的人适合当领导,貌似没有统一的说法.有人认为只要工作能力够强,就一定能当领导.这个想法肯定是错误的,就像你衣服做得再好,也只是个裁缝,当不了服装厂厂长一样.那么在体制内,能否当领导不在 ...

曾经有一位领导,平时不苟言笑,对我们要求也很严厉,等到他退休的时候,我为他跑腿办完最后一个退休手续,他请我去喝茶.我们在轻松友好的气氛中聊了许多事.其人将离,其言也善,他跟我说出了一些在职时不会说的真 ...

来源:久久说话到嘴笨,许多人心有戚戚.身在体制内,好多时候是身不由己.无可奈何.面对领导,低人一等,说话自然硬不起来.因为不能硬,所以特别需要一些应对技巧和方法,以达到和谐沟通的目的. 1 丑话说在 ...

已在机关单位上班十余年,看到体制内职工和领导公开撕逼的案例只有3例. --足见,体制内与领导明着干的情况还是比较罕见的! 这些年里,我所见过的这仅有的3例大体情况是这样的: 案例一普通职员与科室负责 ...

体制内大领导的记忆力，究竟有多强大？