华为不需要员工感恩，感恩说明报酬给多了！任正非的理念让人佩服 / 开普饭

任正非对中国的贡献,不管怎么评价也不算高的,中国没有BAT照样能有其他新的互联网企业填补空白,但是中国没有华为这样的民营高科技企业,中国的高科技领域的发展就会停滞不前,况且华为在高中端芯片研发方面能力 ...

我经常问大家一个问题,就是我们的绩效叫资本化,其实就要关注绩效核心,而绩效指的是什么?绩效就是意味着每一个岗位的专业化,岗位专不专业,不是由你的行为决定,而是你能不能在这个岗位当中做出绩效成果,这样的 ...

点击上方蓝字关注:思与远方发布有思想有情感有启迪的文章关注 <思与远方> 思与远方: 国家社会生活责任华为的人才管理法则熟悉华为的网友都知 ...

"李一男你这兔崽子想干什么,有总裁不做要造反吗?" 李一男狠狠地喊:"我早都受够你了,你从来没有尊重过我,我不想永远都当老二!" 这是20年前,任正非与时任华为 ...

在一次专访中,任正非表示,为什么要自己变成一个完整.完美的人?完美的人就是没用的人,所以华为从来不用完人,如果一个人总是追求完美,就知道他没有希望,相反如果这个人有缺点甚至缺点很多,就要好好观察一下这 ...

说起华为,我的第一反应就是竖大拇指,在电信领域成功把西门子.阿尔卡特.爱立信踩在脚下成为电信界的老大:在数据通讯领域,差点把大佬思科干翻:在手机领域,出货量.科技含量.利润.品牌度稳稳的top3:这些 ...

本月手机圈最大的新闻发生在11月17日,当天多家企业在<深圳特区报>发布联合声明,华为也官方发布公告,正式出售子品牌荣耀,有媒体透露交易价格高达2600多亿人民币. 一眨眼来到了11月底, ...

老板最犯愁的问题之一,就是如何驱动员工努力工作. 人性都是懒惰的,你不可能每个员工都盯着他干活,要是员工想摸鱼,他总会有办法的,永远不要低估员工在这方面的创造力. 这也是管理的难题,在管理学中,有很大 ...

近日,可以说全球科技圈都几乎被华为刷了屏,华为的每次见招拆招,也都牵动着亿万国人的心,让全国网民们感受到了华为的强大,纷纷力挺华为表示希望华为能够渡过难关,而华为之所以能够在此番制裁活动中,华为创始人 ...

根据西北工业大学官方消息,华为日前选择与西北工业大学合作,在西北工业大学开设"鸿蒙生态菁英班",目的是通过专属的优质联合培养,通过更高的培养标准和灵活的教学模式,培养出深刻理解终端 ...

不给钱,只谈感恩,这样的公司你能呆得下去么? 有一次,一位北大管理专家到华为讲座,任正非亲自去学习.会场上,当专家提到"员工要对公司有感恩之心"的时候,任正非脸色沉了下来,大声打断 ...

2016年,一位北大MBA女教授到华为讲座,等她下了飞机坐上专车,才发现来接她的司机竟然是任正非.女教授受宠若惊的说:"没想到!您亲自来接我!这恐怕是世界上最贵的司机了!"任总回答 ...

华为不需要员工感恩，感恩说明报酬给多了！任正非的理念让人佩服