老祖宗的用人智慧：领导用人，有“三不用”，一旦使用，必有后患 / 开普饭

会用人的诀窍毛主席曾称赞刘秀为"历史上最会用人.最有学问.最会打仗的皇帝",虽然有的史学家说刘秀用人未必比他老祖宗刘邦强,但下面的案例反映了刘秀用人高明. 有一次,刘秀身边有个童 ...

作为职场中的领导者,每天都会碰到工作中各种各样的问题,每天都在面对和处理着各种各样的问题. 作为领导者,对待问题的态度和处理方式,能直接反映出一个领导者的能力和素质. 出色的领导者,必是问题的终结者! ...

文|蜗牛家族在职场,每个人都希望自己能变得更好,但职场是一个金字塔结构的,越往上走,位置越少,难度越大.在这个向上的过程中,有一个绕不过去的角色,就是你的领导,因为资源在领导手中,权力在领导手中,机 ...

声明:版权归原作者所有,除未经确认,都会注明作者和来源,如有异议,请联系我们,我们会立即处理. 一.70%原则聘用人才松下对70分左右的中上等人才较为偏好.松下电器创业之初,公司的名气还不大,它只能 ...

一.70%原则聘用人才松下对70分左右的中上等人才较为偏好.松下电器创业之初,公司的名气还不大,它只能吸收三井.住友.三菱等大企业所不要的人成为职员.松下认为,他的事业迅速成长,是这些被视为次级人才 ...

为广大干部阅读和学习提供参考. 第三位:能力是基础看人始终不要只看能力,因为能力有的时候只是人的一个发展的基础.有些人可能某方面的能力不很强,但对自己的帮助和支持却是很大,同样可以成为良好的合作伙伴 ...

正能量采集昨天第三位:能力是基础看人始终不要只看能力,因为能力有的时候只是人的一个发展的基础. 有些人可能某方面的能力不很强,但对自己的帮助和支持却是很大,同样可以成为良好的合作伙伴. 有些自以 ...

高明领导用人的4大原则,能力绝对不是首选!懂得这些的才是高手!1.让聪明的人当官,中层领导说白了,就是领导的手.眼.腿,是领导领导力的一种外延,很多领导都会犯一个错误,那就是武大郎开店,一个比一个矮. ...

做人,眼光要往上看,脚步要往下沉.领导作为管理者,人财物事件件烦心,其中最核心的是人的管理,人用对了,事就成了,一个善管理.懂管理.知人善用的领导者,如果能做到"五不",那一定能成 ...

北京时间1月1日,NBA常规赛火箭队坐镇迎战国王队.新赛季新气象,在球队实力没有得到充分检验的情况下,每支球队都充满了竞争性,不会一上来就摆烂.所以虽然鱼腩国王休赛期没有什么值得关注的引援工作,但是你 ...

老祖宗的用人智慧：领导用人，有“三不用”，一旦使用，必有后患