企业向员工集资后转贷他人的借贷合同是否有效|附多地高院关于借贷合同无效情形的指导意见
相关推荐
-
民间借贷二十问:新规解读答疑惑之合同效力篇!
来源 | 树人律师 作者 | 文斓枫 问题一 <民间借贷新规>规定"套取金融机构贷款转贷的"借贷合同无效.出借人在银行贷款未结清的情况下,向他人出借资金,合同是否必然无 ...
-
深圳市中院关于民间借贷案件的两次发文之对比(二)
本文是财富传承君之道的第220期文章全文共3088 阅读完需要5分钟往期同系列文章:第217期:解读<深圳中院民间借贷纠纷案件审理要点和裁判标准>(上)第218期:解读<深圳中院民间 ...
-
《民法典》时代民间借贷百问百答之六:与职业放贷人有关的民间借贷纠纷
本文是君之道思考的第446期文章 民间借贷百问百答系列: <民法典>时代民间借贷百问百答之一:基础问题 <民法典>时代民间借贷百问百答之二:利息计算 <民法典>时代 ...
-
“企业间借贷”与“民间借贷”间的「辈分关系」|天同快评
本文共计4,240字,建议阅读时间8分钟 随着我国经济快速增长,企业的融资需求也愈发旺盛.相比于正规金融业务,民间借贷手续简便.放款迅速,已经成为企业获得经营资金的重要渠道,也导致企业间的民间借贷纠纷 ...
-
最高法裁:即便存在高利转贷,民间借款合同也有效(附最高法院裁判规则3则)
案例一:青海R公司.张某债权转让合同纠纷二审民事判决书[最高人民法院(2020)最高法民终327号]认为,"关于2013年10月16日<借款及反担保约定>的效力问题.<最高 ...
-
企业员工退休后归社区管理,死后丧葬费该找谁办理呢?
有位网友问到这样一个问题,企业员工退休后归社区管理,死后丧葬费找谁办理? 是这样的,退休人员归社区管理,包括国企退休人员等等,也是由社区服务组织提供相应管理,而退休人员也将跟原单位脱离了关系. 社区这 ...
-
这样约定,员工离职后,企业可不发放销售提成!
员工与企业之间因提成发生的纠纷非常普遍,很多企业会按回款作为提成发放条件,避免员工因虚假业务而领取提成. 但员工离职时,业务仍未回款,那提成是否要发放给员工呢,要按照什么标准结算呢?请看相关案例~ 案 ...
-
员工受伤后企业不主动申请工伤认定,该怎么办
[案情] 去年年底,某生产制造企业一名员工在生产加工零件时发生事故,导致两只眼睛永久性失明.然而,该企业不愿申请工伤认定.该员工因失明行动不便,这种情况下他应当怎么申请工伤认定? [分析] 劳动者在工 ...
-
企业员工离职后取得竞业限制补偿金如何征税
来源:税屋作者:高继峰 人气:1353 时间:2021-10-12 摘要:要搞清如何征税,就必须首先明确竞业限制补偿金到底是什么性质.只有将其性质准确定位,才能对其进行合理的税务定性,也才能按照既有的 ...
-
最高法院:员工跳槽后与原企业争夺商业机会是否构成不正当竞争
作者:姜向阳 张烨 单位:北京市安理律师事务所 阅读提示 实践中经常会出现这样的情况,员工离职后跳槽到有竞争关系的公司,或者自己出资设立业务范围相似的新公司,利用在原企业积累的知识.经验以及其他资源, ...
-
月薪9万员工离职后被查出学历造假,公司起诉返还工资!法院——
月薪9万的总经理离职后,公司发现他的学历和工作经历都造假,这工资还能要回来吗?近日,广西高院公布了一起这样的劳动纠纷案例. 陆云生于2019年3月18日入职北京恒凯公司,担任创意中心总经理职位.双方于 ...
-
90后员工加班期间去厕所抽烟,被老板罚款100元,员工辞职后老板后悔了
刘女士在毕业之后经过面试笔试终于进入一家互联网公司,可是她却发现在公司里,总是看到领导通过一些奇葩的管理方式来处罚员工,前不久公司有位90后的员工在加班期间去厕所抽烟缓解压力,但是老板知道这件事情以后 ...
-
月薪9万员工离职后被查出学历及工作经历虚假,要返还工资吗?(二审判决)
法律小酌 宣传法律知识.交流法务经验!分享来自法院.高院.律师.资深学者的实务文章,传递法律法规司法解释.大家共同交流!!! 公众号 案例编辑︱劳动法库小编 陆云生于2019年3月18日入职北京恒凯公 ...
-
如何看待企业明星员工
2021-05-07 12:03 如何看待企业明星员工 华夏基石e洞察 本文来自微信公众号:华夏基石e洞察(ID:chnstonewx),内容根据2021(第17届)中国人力资源管理新年报告会暨中国人 ...
