领导安排你做这三件事，如果不是心腹，最好拒绝，都是坑 / 开普饭

阅读点关注,职场不迷路. 前一段时间,公司刚上任的车间姜主任与员工老高,因打卡问题发生了争吵,并直接找到了办公室,希望办公室能做出个评判. 事情的起因经过是这样的: 姜主任所在车间为能在规定时间内,完 ...

" 职场智谋 " 潜心研究古人的智慧,总结提炼智谋精髓,古今结合,详细揭秘职场潜规则以及办公室政治 [参考书籍]<资治通鉴>魏纪七(公元250年) [网友提问]一个在职 ...

星标并回复☝『福利』送你一套成长资源包文丨小云来源丨云说职场全文约 4300字,建议阅读时间 8分钟你好,我是小云. 前几天,有位小朋友抱怨说,部门领导不公平,同样的要求,为什么他的同 ...

职场上,并不是每个人都能通过努力工作就能获得老板的赏识."弓过盈则弯,刀过刚则断",为人处事也一样,如果做人做事不够圆滑,经常得罪领导,得罪老板而不自知,进入老板的黑名单,想要获得 ...

想在职场中有好的发展,离不开领导和同事的帮助,遇到一个好的领导,能让你少走很多的弯路,更快地实现财务自由.有人常说千里马易得而伯乐难求,自己辛辛苦苦的工作,努力的提升自我,可遇到的领导都是睁眼瞎,只会 ...

提到稻盛和夫,懂他的人总是会对他竖起大拇指,他一生创办2家世界500强企业,退隐商界13年,重新出山,利用424天的时间拯救濒临破产的日本航空公司.他的一生,堪称传奇作为妥妥的"大佬&qu ...

这篇文章的启发,主要来源于稻盛和夫,那么稻盛和夫是谁呢?他是日本的"经营四圣",也是马云.季羡林.张瑞敏.俞敏洪.郎咸平等知名人生的偶像,他曾创立了两家500强企业,在78岁高龄更 ...

对于领导来说,管理一个团队最重要的就是下属能听从领导的安排,只有每个人都听从安排,团队才能团结一致,做起事情才有干劲,才能为团队.为个人.为公司带来更多的价值.但是,我们都知道,每个人都有自己的个性, ...

什么才是真正有水平的领导呢?在小编看来,有所为,有所不为,能做到下面这几点的才算是. 一.不做三件事. [1]与下属争功的事不做--真正有水平的领导一定要把这两件事处理得很妥当,第一个就是关于功劳的事 ...

小王这些天的运气很不好,领导也不知道怎么了,对他的态度很冷漠.对他提出的建议也持保留看法,不论他的建议多么的靠谱,要么不会采纳,要么把功劳让给其他人.这天小王忍不住和领导吵了一架,随即便递交了辞职报告 ...

俗话说得好,将帅无能,累死三军.在职场中最幸运的事就是有一个好领导,因为好的领导不仅让我们员工业绩高,薪水高,能发挥自己的才能.但是可怕的也是怕遇到一个差领导,因为你会整天累死累活的工作,但是什么都得 ...

在工作当中,当领导不信任你的时候,会对你做这三件事.仔细参照一下,看看有没有你,如果有的话,对你的职业生涯是很不利的. [1]任何小事都要详细询问在工作中你是否经常遇到过这样的情况?不管你做任何的事 ...

领导安排你做这三件事，如果不是心腹，最好拒绝，都是坑