企业如何留人 / 开普饭

任正非说:也许是我"无能.傻",才成就了华为.他说,"我不懂技术,不懂财务,半懂不懂管理,我能做的就是让想做事的人,有做事的机会. 我想要成功,就要充分发挥各路英雄的作用 ...

创导学社推荐搜索颠覆常识赚钱方法私人学社企业学社原创:创导学社张博硕编辑:创导学社晓萍字数:1831 多数人为什么穷? 努力的奴隶! 上学时,听父母话,努力学习,考个好大学,不准谈恋 ...

为了能够更好的留住员工.留住人才,招商银行也在大力的建立物质激励与非物质激励.短期激励与中长期激励.正向激励与负向激励相结合的员工激励体系,来更好的满足员工的需要和期望,从而留住员工.华恒智信分析员整 ...

原谅我用了这样一个标题. 我们前面谈了许多员工的职业道德,员工在工作中应当做到的一些最基本的要求.那作为我们企业呢,要想员工认真工作,稳定工作,是不是也要考虑到员工为什么工作的真实想法啊. 在人力资源 ...

读<水浒>全传话企业留人陈福全近期,复读历史名著水浒传,感想颇多,结合工作实践,在此就水泊梁山的初期建制发表浅谈,与大家分享,以 ...

近期,北京发布了<关于做好外来务工人员留京过年期间稳定劳动关系工作的通知>,要求公司在法定节假日加班的,用人单位应按300%支付加班工资,不能用调休或者补休来替代.

上学的时候,自己就对人力资源管理尤其的喜欢,读研时期误打误撞在人力资源管理细分领域进行了一些研究,还协助导师编著了<人力资源管理>和<管理学>方面的书籍.那时的自己就感觉到人力 ...

珍谋钧略 ▏专注农牧行业 ▏营销系统整体解决方案专家 ▏助力企业营销价值再造 "无人可用,无可用之人!"这是憋在好多老板的心里话."谁来解忧,唯有杜康!" ...

珍谋钧略 ▏专注农牧行业 ▏营销系统整体解决方案专家 ▏助力企业营销价值再造身边好多老板都很苦恼,企业越玩越大,管理层级越来越多,可是效率和效能越来越低,除了人力成本蹭蹭上涨,一点没有感觉到专 ...

前段时间去到一家制造业,老板说我们现在招人特别难招,而且有些一线的员工也不好留,针对于这些基层员工,我们到底怎么去激励,怎么去留住他? 尤其是到了年底,很多企业他们想去解决的这个问题,做门店的有导购员 ...

企业的无票支出怎么用自然人代开解决企业一般正常经营的时候,不能避免的会有一些无票支出,而咱们都知道,无票支出在财务上来说不能算是支出,也就是说这也会算到企业的利润中,同样需要缴纳企业所得税.例如说某 ...

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