任正非忠告:年轻人,不要存钱,那是最不牢靠的东西
相关推荐
-
任正非给华为新员工的8大忠告
华为创始人任正非的内部讲话总是被业界津津乐道,在最新的<致新员工书>中他强调:"在华为改变自己命运的方法,只有二个:一是努力奋斗:二是做出良好的贡献." 据了解,< ...
-
华为不保证每个人都幸福,任正非:幸福是什么?不是挣到钱就幸福
任正非谈幸福:不是挣到钱就幸福,而是积攒起一大把回忆就是幸福
-
创业其实不难,做好这3件事就会很轻松!这篇文章点透了
我们经常看到.听到一些商业大佬说创业维艰,九死一生,其实换个角度看,创业肯定是要面对困境,但创业也绝对没有那么难. 打个比方,比如你去学车,在你考试之前,会很忐忑,觉得倒车入库.坡道停车什么的太难了. ...
-
任正非谈传奇人物稻盛和夫:我们赶不上他,我自愧不如,只能追随|稻盛和夫|京瓷|马云
这个世界上能让任正非佩服的企业家不多,稻盛和夫算一个. 谈起世界上其他的企业家,就算美国顶级的企业家,任正非也能谈笑风生,举重若轻.说华为将来要超过苹果,任正非也不会认为没有可能,但说到稻盛和夫,说到 ...
-
他为何被任正非视为“永远的老师”?
王琨老师 2020-11-02 20:00 陪伴你学习的第188天 今日话题:从雇佣兵到企业巨人的传奇 关键词:冒险精神.信念.行动力 马世明:许多年轻人骄傲自大,眼高手低,我则事事勤勉认真! 成功的 ...
-
【华为任正非:年轻人去海外要写申请、写“...
[华为任正非:年轻人去海外要写申请.写"血书",主动要求要上战场]4月26日消息,华为心声社区于4月25日刊发任正非签发的电邮讲话.任正非在电邮中表示:落实海外干部垂直提拔的导向, ...
-
李亮:看任正非给年轻人的3个忠告,你学到了什么?
任正非真的太懂人性了,看他给年轻人的3个忠告,真的是循循善诱.良苦用心: 1."我曾问身边的一个人有多少个朋友圈,他说'200个',维护这200个朋友圈的时候,就在非战略机会点上消耗了战略竞 ...
-
任正非给年轻人出主意:要进步,就不能“傻乎乎的,直来直往”!
所以年轻人会感到愤怒,会想要改变. 我很理解这点,但是,所谓长江后浪推前浪,那些中老年人也是从年轻时候过来的,现在的年轻人也迟早会变成中老年人. 新陈代谢是这个世界永恒的主题. 那么,对年轻人来说,你 ...
-
任正非:梦想不能光有梦,没有实际的东西,就是乱想
15.移动宽带终端要走自己的路,终端投入可以加大力度 16.建立核心生产能力 17.宁可要成长慢一些,也不要库存 18.任正非对本地制造战略上的看法 19.立足自己培养选拔干部,领导的职责就是创造出成 ...
-
任正非:整理了华为30年的故事,我给有梦想的年轻人总结的5点建议
回想,30年前任正非为了养家糊口,拿着2.1万元注册了华为公司.十几张床挨着墙排开,床不够,用泡沫板上加床垫代替,所有员工都在这里住. 30年后,谁也没想到这家诞生在一间破旧厂房里的小公司,改写了中国 ...
-
6070后们大多认同马云任正非,搞不懂为啥稳不住年轻人,把他们当子女想不就懂了?
还我命来PJY 2021.1.8 [本文来自<有些搞996的老板,自以为是管理天才,其实他们是极简低配版懂王>评论区,标题为小编添加] 并非是纯黑,但的确我所看到的主观感受就是60后70后 ...
-
任正非:给所有做企业的人5点忠告
编者语:当历史的车轮走过民企野蛮生长的时代,市场竞争更加激烈.企业能走多远,就更加考验老板们的领导能力.而集专注.规矩.理性.低调.胸怀为一身的任正非,和他的华为,为民企老板树立一个路标.无论是在做人 ...
-
【企业管理经验谈】任正非给员工的八项忠告
华为创始人任正非的内部讲话总是被业界津津乐道,在最近<致新员工书>中他强调,"在华为改变自己命运的方法,只有二个:一是努力奋斗;二是做出良好的贡献." 如何能够快速融入 ...