优秀的领导者同样是优秀的教练 / 开普饭

通用电气的前任董事长杰克·韦尔奇曾说过,"在你成为领导者之后,你的成功就取决于如何帮助他人成功.领导者的成功指的不是你在做什么,而是你领导的团队能取得什么样的成果." 但作为企业领 ...

绩效管理从独立的人力资源部门驱动的项目已经发展到企业整体业务中不可分割的一部分,绩效管理系统建立在工作流程.工作分析.组织架构等基础之上.绩效管理不是KPI.BSC等耳熟能详的考核工具,再新潮的考核工 ...

企业管理很多时候,作为一个领导者是非常孤独的,既要对整体的发展和结果负责,又要照顾到自上到下的方方面面,很多时候只能左手温暖右手. 如何使自己变得更加优秀?更加自如的应对每天发生的各种问题?请看本文 ...

要想成为一个优秀的领导者,在遇见危机的时候,一定要镇定自若,保持理智的思维,这样才能稳定大局,使目标更加顺利的实现,同时也能使你的下属对你更加敬重,树立自己的威信.反之,若在困境面前胆小怯懦,丧失理智 ...

韦尔奇华夏基石e洞察 2018-01-02 来源:笔记侠(ID:Notesman)整合自<赢>.<杰克·韦尔奇>.企文观察室.变革智库.践行者咨询.读华商等文章仅代表作者本 ...

编者按:本文来自微信公众号'中欧国际工商学院'(ID: CEIBS6688),作者:罗伯特·戈费等.36氪经授权转载.中欧国际工商学院"旨在为商界精英提供有深度.有价值的内容信息. 优秀的 ...

作者:前仔来源:前景求职导语遇上一个能力强过自己的下属,怎么办这个问题其实也有两面性,一面考验着领导的管理水平和段位,一面也考验着下属如何向上管理自己的领导. 做好了,上下同欲全军一心. 做不 ...

正文字数丨6093 字预计阅读丨 9 分钟大家好,今天我分享的主题是人才盘点,主要包含四个内容: ▲黄旭,领教工坊授课专家,阿里巴巴前HRVP 第一,简单介绍一下"13+1体系" ...

作者:Travis Bradberry 翻译:程杨来源:世界经济论坛(ID:davos_wef) 导语拥有权力似乎总是会被认为是件负面的事情,但如果拥有权力且能拿权力行正义之事,则可以给社会带来巨 ...

我认为,领导者必须由那种不管遭遇任何困难都不会投降.而是将"永不放弃"作为自身信条的人来担当. --稻盛和夫 01 明确事业的目的和意义并向部下明示在企业领导者当中,或许有些人 ...

导读 "未来组织最重要的职能是赋能,而不再是管理或激励."这就意味着,领导者不能再运用工业化时代的管控思维来开展业务.带领团队了,必须发展出与组织的赋能职能相匹配,与新时代的精神相 ...

优秀的领导者同样是优秀的教练