PCB工程师任职资格标准 / 开普饭

本文主要从行业知识,软/硬件基础知识,必备文档,流程等几大方面,阐述硬件产品经理的知识体系,以及搭建该知识体系的方法论. 作为一只初级硬件产品经理,有幸找到适合的方法论,踏上升级路.一起走吗? 深深记 ...

PCB设计是硬件工程师的必备技能,是影响企业产品质量和交期的关键因素,因此对硬件工程师的要求是全方面的: 电路设计能力 - 基于功能.性能.成本预期等需要,作出正确.有效的电路设计,这需要对电路构成. ...

一. 基本要求:T1(初做者)T2(有经验者)T3(骨干)T4(专家)T5(资深专家)T6(权威)1.电力电子,电气自动化,机电一体化等电子类相关专业本科以上学历,专科三年以上工作经验.1. 电力电子 ...

为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! 华为任职资格标准建立与认证建立专业任职资格体系的目的资格的级别 1.技术人员任职资格分为6个级别:1级~6级 2.专业人员任职资格分为5个级别:1级~5级 ...

主讲人:赵磊,华恒智信合伙人.资深人力资源顾问.高级咨询师来源:华恒智信(ID:chnihc) 导读在当今经济急速发展的时代,研发部门是企业的命脉部门,而人力资源部门是为企业选择研发人员的十分重视 ...

最具价值学习资料干货福利大盘点下载作者:杨爱国福利:公众号后台回复关键词"华为"免费下载<华为人力资源管理实践全案>:回复关键词"任职资格" ...

公司近期在做十四五规划,大家在讨论人才发展之领军人才培养,其中大家在研讨到标准的时候,有人提议从道德.绩效.专业.领导力.经验.性格特质入手,这里面就会涉及到所谓大家认为的任职资格问题.或者说能力标准 ...

前天有伙伴问我,任职资格.能力模型.素质模型.领导力模型有啥区别?我感觉我肯定3句话说不清楚的,于是整理了一些内容,以供大家参考.如你有不同见解,欢迎斧正. 一.任职资格任职资格的核心思想源于英国国 ...

随着经济增速回落和公司发展速度的放缓,人员增长与人均创收以及投入产出比增长都未达到预期,公司无法识别书优秀员工,员工在公司找不到归属成就感,同时公司在上线E-HR系统的过程中,公司职位体系和任职资格体 ...

根据我国<公司法>的相关规定可以知道,股东往往是公司出资的主体,而董事一般由股东会选举产生,而执行董事属于董事的范畴,那么执行董事必须是股东吗?接下来赢家财富网为大家整理相关资料,希望对大 ...

上市公司董事.监事和高级管理人员具备任职资格,能够忠实和勤勉地履行职务,对于完善上市公司治理结构.促进上市公司规范运作.实施再融资等方面发挥着重要的作用.为便利上市公司和董监高人员对任职事项作出判断, ...

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