任职资格/素质/能力/胜任力模型有啥区别？ / 开普饭

一看到人岗匹配的问题,就不由自主的想到两个词,胜任力模型与任职资格.但我知道很多小伙伴确实是不明白这两者之间的关系也不明白如何运用. 今天就来和你们聊一聊胜任力模型的简单概要. 很多书本甚至百度词条都 ...

秉骏哥李志勇辩证看待,灵活运用本案案情为:楼主,HR小白,刚入职一家公司做招聘,楼主认为公司HR体系较健全,有岗位任职资格及胜任模型等,但他不知道如何在招聘中运用,面试仍采用以前的提问方式,感觉有没有 ...

为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! 能力素质胜任力模型目录 1.什么叫能力素质模型 2.在人力资源工作中的作用 3.能力素质模型的建立流程能力素质模型指在特定工作岗位.组织环境和文化氛围中优异 ...

<员工胜任力模型与任职资格资料合集> 送给您 ▼ 八大分类 ┣━━1_能力素质模型 ┣━━2_通用胜任特征模型 ┣━━3_任职资格标准模型 ┣━━4_胜任特征辞典 ┣━━5_员工能力评价模 ...

小调查你的企业是如何进行人才选拔的? 内部晋升?外聘?管理者人才梯队储备? 是否有碰到一下问题员工说:"不公平?为什么不选择他?" 领导说:"选的人不行,业务完成不好 ...

全文共3388字阅读时长约5分钟当前是一个充满易变性.不确定性.复杂性.模糊性的"VUCA"时代,组织形式趋向多样化.岗位种类趋向丰富化.员工个性日益多元化:疫情期间,工作形 ...

胜任力模型的开发是企业人力资源管理从"人事管理"迈向"人才管理"的重要标志,胜任力模型旨在通过研究绩效卓越者的行为.分析得出关键素质项.再通过行为化的描述方式进 ...

<胜任力模型及应用>精品PPT,53页,系统讲解了胜任力的构建方法和应用. 这份PPT可以提供给HR终生会员,免费领取,非会员暂不提供. 胜任力概念及其创始人二十世纪70年代初期,McC ...

胜任力模型对于企业的人才选拔.绩效考核以及薪资报酬等有着直接的支撑作用,因此越来越多的企业选择建立自己的胜任力模型.那么,企业究竟应该如何建立呢?首先必须明确的是建立模型的基本依据,包括企业组织战略. ...

戴维·尤里奇 (Dave Ulrich, 1953-)是美国密歇根大学罗斯商学院教授.人力资源领域的管理大师,他提出的关于人力资源的四角色模型.三支柱模型,如今每天在被HR津津乐道. 尤大师会定期更新 ...

任职资格/素质/能力/胜任力模型有啥区别？