《老员工不愿意教新人，是什么心理？》 【屠龙有术（陈旭）社会学869】 2024-07-30 09:12:52 赞 (0) 相关推荐 单位里的老员工不愿意带新人，原因有以下几点 十五年前,我从教师部门跳槽,考入一家事业单位,从事办公室文秘工作. 不同于上课教学,是我的对口专业,办文办会.上传下达.公文写作都是从未接触过的新课题,我满心期待老办公室主任能手把手教教我,但他只是一 ... 职场潜规则：为什么很多老员工不愿意带新人？ 最近,老王最近很心烦,因为公司最近招了几个新员工,都是嫩苗子,基本上啥都不懂,老王作为公司里的老资历自然责无旁贷,要担负起带新人的重任,可是老王身上也背着业务重任,每天时间都很紧迫,哪里有时间带新人, ... 【屠龙有术：银行员工介绍经验：怎么根据一个人说话的习惯判断他有多少银行存款】【屠龙有术-陈旭语录】 (点击手机屏幕右上角三个小点"●●●"处,点击"查看公众号",进入后,打开置顶公众号按钮,方便及时阅读陈旭(屠龙有术)的最新文章及重要信息.) [屠龙有术:银行 ... 《管理员工就是做生意》【屠龙有术-陈旭语录】 (点击手机屏幕右上角三个小点"●●●"处,点击"查看公众号",进入后,打开置顶公众号按钮,方便及时阅读陈旭(屠龙有术)的最新文章及重要信息.) <管理员工 ... 领导让一个老员工带新人，但老员工就是不积极教新人东西，导致新人很多必要东西没掌握，怎么办？ 改变传统管理模式,建立培训机制. 老员工带新员工其实就是传统管理模式的典型代表,早就该淘汰掉了. 从你的阐述可以看出来,你们公司的人力资源管理出现了一个大漏洞. 老员工没有义务带新员工,你偏偏让老员工 ... 珠宝销售技巧1635：刚来的新人，为什么业绩比老员工好？ 珠宝销售技巧:从她第一天到店,我就觉得她是一个可塑之才-- 珠宝销售案例:学员18403 今天店内一个新员工又成交一单,16000,异业一次转化.上月8号开始上班的,已经成交了3单. 从她第一天到店, ... 美团老员工被入职2天新人怼：“你技术那么差怎么在美团待4年的？” 前段时间,小逻辑看到某论坛上有一个帖子,是一位疑似美团公司的员工发布的: 原来是刚入职两天的新人,怼一位已经在美团工作四年的老员工"技术渣".这自撞枪口的勇气可真不是一般人能做到的 ... 薪酬绩效不透明，老员工知道新人工资后，闹翻天，公司损失无法估计#老板 #职场 #薪酬绩效 #人力资... 薪酬绩效不透明，老员工知道新人工资后，闹翻天，公司损失无法估计#老板 #职场 #薪酬绩效 #人力资... 仓库老员工离职，新人快速上手的培训原则！ 作为劳动密集型行业,仓储的人员流动是比较频繁的.很多主管相信都有过这样的经历:很多新人刚培训完就离职,或是某位老员工突然离职,让新人难以接手. 一般行业应对这种这种情况,最主要的是建立相应的工作手册, ...
