张许许：追女人与求升职，有效的发力点，其实都只有这一条 / 开普饭

小李最近挺闹心.关于要不要提离职,她已经纠结了3个月. 可算鼓起勇气和领导面对面沟通,得到的答复却是:等项目结束后,成果出来了,她升职加薪是理所当然,没必要冲动离职. 小李陷入纠结,留在这,现有的项目 ...

之前跟边卡聊天, 说起两个人走到一起, 越来越近, 密不可分, 可能是因为两个人的核心需求刚好碰撞到一起了, 彼此满足. 我就很郁闷, 我不知道自己的核心需求是什么啊. 我喜欢一个人, 可能就还停留在 ...

和领导相处的真相.(八十三) 1. 了解领导最好的方法是成为他.与其挖空心思去猜测领导的想法,不如紧跟领导的步伐,他看什么书,你也看:她喜欢接触什么人,你就多和对方交流:工作和生活上的事情多向她请教, ...

情叔导语都说男追女隔座山,但其实女生并没有那么不好追.只是可能你用错了方式,把本来对你有感觉的女人退远了.如果想要追女生,那就千万不要做这五件事情,只要你占了两件或者以上,那你就难追到你心中的白月光 ...

原创#情感观点#系列,抄袭必究 01 男人追女人的时候,女人拒绝你,其实是有一些表现的. 可很多男人,却并不知道.他们不懂女人的心思.大多数女人的拒绝,其实都是比较委婉的. 从男人的角度来说,你追求一 ...

昨晚朋友聚会,一位哥们三杯下肚后开始大倒苦水,说自己在什么什么级别上已多少多少年,经常性.常态化通宵达旦加班弄材料,累到吐血,却依然是晋升无望.随后抱怨道,领导都什么东西,都瞎了眼了.随后桌上不少人表 ...

为啥离婚一向相敬如宾.架都不吵的王先生夫妇,今天去民政局办理了离婚手续,令人大跌眼镜.一问才知,离婚的原因,并非家庭矛盾不可调和.日子过不下去了,而是为了女儿能就近上小学. 根据王先生一家所在地教育 ...

觉得自己还是很有领导力的.管理队伍井井有条,特别是,能充分调动和激发同志们的主动性.荣誉感和进取心.再普通的工作,经鄙人一解读,立马被赋予了高尚的意义,令人产生事争一流的冲动.我让我手下接近退休的老同 ...

四象限法则,是时间管理理论的一个概念,由美国管理学家科维提出.任何人,只要能运用好这个法则,分配好自己宝贵有限的时间和精力,不想卓越与成功都难. 围绕个人成长进步这一唯一的和最高的标准,将每一天的事务 ...

今天被安排去听了个全民健身知识讲座,刷新了有关认知,澄清了一些误区,获取了不少新知. 聘请的专家,据说其理论来源于<黄帝内经>. 上天给予人类的生命周期,即天年,是两个甲子.也就是说,人类 ...

追求事业和追求女人,是完全一样的逻辑. 不少见的现象是:各方面均平平的人,却能直线上升:各方面都很一般的人,却能抱得美人归. 而那些自视甚高的所谓文化人,以及自以为有潘安之貌的人,却往往失意和孤独. ...

副司长的"杯具" 同一位刚退下来不久的某国家部委原司长闲谈,他说,在中央机关,一般能熬到司局级退休就比较圆满,这也是多数人的结局:因为在中国的体制中,司局级就算是进入"高 ...

张许许：追女人与求升职，有效的发力点，其实都只有这一条