不少公司要求员工签工资保密协议，这三个原因，很多年轻人不知道 / 开普饭

初入职场,不少人都有被前辈"耳提面命"的经历,叮嘱的内容里总有一条,"别人的工资不要打听,自己的也不能告诉别人".但招聘网站上薪资范围写得清清楚楚:每每接到猎头 ...

近日,"打听同事工资被开除了"这一话题登上了微博热搜.这位"打听者"自述在互联网公司上班,因为加班跟同事差不多,便在办公场所询问同事工资.结果,没等到同事正面回 ...

音频版课程链接,让你解放双手,边走边听 https://www.ximalaya.com/gerenchengzhang/20251250/335739528 凡事都有解导语:你一个月挣多少钱?相信 ...

作者 l 悬崖上的猫公众号 l 彪悍猫先生(ID:BHMaoXianSheng) 每当我们找到新工作,签合同时,HR总会提醒我一句"每个人工资都是保密的,不要和别的同事交流工资" ...

小K分享了一个职场小故事,公司里新招来一个实习生,为了方便管理,就没有提供公司系统账号,在公司系统里用的是领导的账号.领导再三交代他,让你走流程就只走流程,千万不可以看"薪酬体系" ...

所有公司都有薪资保密协议,这是共识.那么企业究竟为何对薪资进行保密呢?我们以程序员为例. 企业角度来讲,在面对应聘者时,企业利用信息差来获取最大的利益,比如HR在应聘者面试的时候喜欢询问应聘者现有薪资 ...

根据<劳动合同法>规定,员工在用人单位连续工作满10年,应当订立无固定期限劳动合同,员工不愿意签无固定期限合同除外. 如果员工在单位连续工作满10年,提出要和公司签无固定期限合同,公司拒绝 ...

如今在进入社会工作以后,有很多年轻人其实都希望自己能够找到一份自己感兴趣的工作岗位,可是有些岗位虽然感兴趣,可是薪资比较低,没有办法获得较好的发展,在和同学以及朋友相对比的时候更是相形见绌,而近年来其 ...

听起来是有问题,但是. 据我所知,国有企业的领导每年绩效都有三分之一不能兑现,要滚动到以后年度没问题时发.政府都这么操作,不让私企搞好像说不过去. 国家这么做有它的理由,企业经营风险有一个积累的过程, ...

王大波入职公司后先后签订了两次固定期限劳动合同. 2015年9月7日,公司向王大波发出<劳动合同到期不再续签通知书>,告知劳动合同将于2015年9月9日到期,公司不再续签. 同日,王大波向 ...

如果从一万直接调整成三千,建议劳动者从调整的第一个月就去劳动监察大队进行诉讼,要求解除劳动合同,这时候.劳动者可以按法律要求公司支付赔偿金,而且属于公司恶性解除劳动合同,可以要求双倍赔偿金.

今日在论坛中看到有位女销售小张吐槽到:她在公司里工作了半年的时间,签下了200万订单,但是却被公司老板开除了,老板认为小张抢走了公司其他同事的订单,导致团队内部很不团结,原因曝光后,小张也是觉得很不公 ...

作者丨小訢来源丨三茅网(ID:sanmaohr) 最近,有条新闻在HR圈讨论的很热烈. 很多HR都没想到,20号发工资,居然也成了违法的事情. 1 深圳20号发上月工资,违法! 深圳市的一家公司,最 ...

中国最好的公司?老板不管事,员工定工资? 3年分给员工7亿!凭这个轻松上市? 这家公司叫视源股份,成立5年营收翻番,成立10年成功上市. 2007年视源用1个亿在广州团购了100多套房子用作无员工住宿 ...

山东税务 1月18日答疑解惑问我公司发放给员工的工资,可以在企业所得税税前全额扣除吗? 答:根据<中华人民共和国企业所得税法实施条例>(中华人民共和国国务院令第512号)规定:&qu ...

不少公司要求员工签工资保密协议，这三个原因，很多年轻人不知道