当领导的本质，就是抓好这五种事，要不你永远无法驾驭 / 开普饭

你们遇到过别人家的领导吗? 反正我遇到过, 那是我之前合租室友的领导不过,我可没多羡慕他, 而是,劝我他马上离开··· 这是室友给我讲的他和领导的工作对话: "郑总,您要的活动文件我发您微 ...

2021.08.19慧翔天地微信视频号直播,干货满满,收获一大波儿迷弟迷妹粉丝. 慧翔天地官方应粉丝热情,分享优秀学员笔记给大家,"重温一下经典"!准备好了吗?接下来一定要仔细看哦 ...

项目管理工作中遇到棘手问题?个人职业发展遭遇瓶颈?也许你需要一个导师为你答疑解惑. [老邱百问]板块就是为此而设,主要关注项目管理和职业发展领域,给大家一个提问的平台,并有机会得到老邱的亲自解答,同时 ...

你再怎么努力再怎么有才华都是白搭.只要你的领导出现了以下五种行为,马上离开,不要耽误了你的人生. [1]把你的功劳给了别人,让别人替你受功工作的目的就是为了创造价值,在工作的过程中属于你的利益一定要 ...

一九九七年的一个傍晚, 日本京都,一位年近古稀的行脚僧,疲惫的走在回寺院的路上,一位青年宫大神给了他一枚硬币:"师傅,您累了吧,去买个面包吃吧." 瞬间这个行脚僧感觉全是像电击一样 ...

让知识回家一站式收藏您的阅读与创作 [博采众长] 工作能力很强,为什么却当不上领导? 因为缺少了这五种领导力-- 最近,一朋友和我抱怨说:"明明我的工作能力一直都比我领导强多了,很多事情也 ...

职场中,都知道应该得到领导的赏识,这样才能让自己的职场发展更加顺遂,可是想要得到领导的赏识也要用对方法,有时候方法用不对,在领导眼中可是很掉价的,不仅不会赏识,还会有些看不上,下面一起看看在领导眼中下 ...

团队的成绩好不好,并不是由基层的下属决定的,而是要看领导的管理能力;一般有远见的领导,带领团队时从来都不会乱用下属,团队能够取得好成绩,也是领导合理带领团队换来的;真正优秀的领导,并不是直接从基层来提 ...

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在和领导相处的过程当中,请牢记一些基本的原则,有些小聪明真的不能耍,特别是下面这五种事,谁做的多,领导会毫不客气的打压你,最后必被领导所嫌弃. [1]私事当公事做. 当你自以为很聪明做的天衣无缝的时候 ...

在和领导相处的时候,下面这五种态度越多,最终的结果就是你越吃亏,和领导相处,与同事相处有很大的不一样,必须时时刻刻保持谨慎和小心,要不然的话,你挨了收拾, 还不知道是怎么回事,到那个时候你可真的吃大亏 ...

当领导的本质，就是抓好这五种事，要不你永远无法驾驭