你和上司的关系达到哪个层次了？ / 开普饭

起草领导的讲话稿,对于很多年轻的文字工作者来说压力很大,不知道该如何下手. 写出让领导满意的讲话稿,的确不容易,至少要做到以下四点: 首先要站位高.高度上不去,对于问题的剖析就难以全面深入.比如,讲某 ...

人在单位,升职加薪往往是一把手说了算,因此,平日里注重与一把手搞好关系,成为所有人的共识. 但并不是"表现好"的人,都能在利益分配的关键时刻,收获自己想要的东西.以下几种人,是领导 ...

可能很多同志会很反感这一套.会做人,才能混得风生水起.所以不妨换位思考下,如果你是领导,你希望什么样的下属呢? 一提起下属和领导的关系,很多人都喜欢把它庸俗化.认为下属和领导搞关系,就是巧言令色.溜须 ...

办公室指南荟萃官场百态 , 助您平步青云你和你的领导,在哪一层? 一提起下属和领导的关系,很多人都喜欢把它庸俗化.认为下属和领导搞关系,就是巧言令色.溜须拍马.结党营私,是为人不齿.见不得光的事. ...

职场中很多人都不知道如何与上司打交道,他们看到上司要么躲着走,要么唯唯诺诺,害怕自己做错某件事情.说错某句话上司会怪罪自己,其实根本没有必要这样,因为上司也是人,没有必要把自己搞得太紧张,只要你学会这 ...

如何与上司搞好关系?注意以下2点,就会与上司相处融洽在实际生活工作中,许多年轻人因不善于处理与上司的关系而造成一种被排斥感.挤压感,给自己精神上造成压力,不能很好地施展自己的才能与抱负,弄得很苦闷焦 ...

古人云,上善若水. 越是境界高的人,为人越是随和,就像水一样,虽然柔软却可以包容万物,且抵达万物. 然凡事要捭阖有术,才能进退自如,以达到水利万物的至高境界. 那些看似为而不争的智者,都有着一定的真知 ...

随着打拼的年数越长,人的阅历拓展,一般都会渐渐明白:工作能力不是职场成功的唯一因素. 在传统印迹明显的当下,受流传千年的官本位.权本位思想的熏染,混职场只能是"三分靠努力,七分靠为人处世&q ...

先来看看马斯洛层次需要论: 相信,能进厅友群的我们,都已经实现了生理需要(衣食住).安全的需要(人身安全.健康保护),也许有一部分厅友是为了实现第三个层面:社交的需要(归属意识.友谊.爱情),还有人想 ...

看了很多书,上了很多两性关系,亲子关系课程,可是很多人为什么关系还会出问题呢?因为书是死的,关系是活的.很多人总想找到一劳永逸的方法,实际上这也是另一种逃避,没有谁的两性关系是完美的,那么就要接受婚姻 ...

青年律师:蒋律师您好,感谢您在百忙之中抽出时间和我们见面.我们三个人想合伙在佛山创办一家好的精品所.在您看来,律所合伙人之间的理想关系是什么样的呢? 蒋勇律师:我觉得这不能一概而论,而要看合伙的性质和 ...

你和上司的关系达到哪个层次了？