只招“成年人”的奈飞，如何激发员工创造力？ / 开普饭

内容来源:2021年1月6日,由中信出版集团举办的"陆奇对话网飞CEO哈斯廷斯--成就2000亿美元市值的管理法则"直播活动. 分享嘉宾:里德·哈斯廷斯,Netflix创始人.CE ...

未来组织 · 12小时前关注网飞文化的内核是人才,它的理论基础是我们大家必须关注的"人才效益现象",即一个富有才华的人所产出的创新效果将是数倍于一个能力平均的人,并且随着技术 ...

"人才密度"与"坦诚沟通"是给予员工自由的基础,也只有在这两个基础之上,自由才是最有效的激励手段. 可很多企业缺少安全感,或者人性本恶的假设,更多的是约束.管控 ...

书海遨游 No.21004 推荐指数:☆☆☆☆ 自由与责任的"狼性"文化 --<奈飞文化手册> 原书阅读:129分钟本文字数:2,794 本文阅读:8分钟 ...

Netflex(网飞)公司是我们常与Facebook.亚马逊.谷歌一并提及的硅谷代表公司.创立于1997年的网飞,成功融合硅谷的科技创新和好莱坞的创意, 如今市值超2000亿美元,和迪士尼公司并驾齐驱 ...

[美] 里德·哈斯廷斯中信出版社 1.作者简介里德·哈斯廷斯(Reed Hastings):网飞公司创始人.董事会主席.首席执行官. 1983 年获得鲍登学院学士学位,1988 年获得斯坦福大学计 ...

最近这段时间,字节跳动几乎成为了在中国仅次于华为的网红公司.很多人都很好奇,为什么这家公司短短时间之内做到世界一流的水平,它的管理到底背后有什么秘籍? 上个月有机会参访了位于上海闵行的字节跳动公司总部 ...

原文摘要: "成年人"这个词来自于一家美国很知名的互联网公司--网飞,这家视频企业也在用咨询公司的逻辑管理大型公司. 网飞鼓励员工去面试,允许员工去市场衡量自身价值,因为网飞给员工 ...

当我们想到创新时,就会想到解决问题并提供解决方案的富有想象力的原创作品.实际上,尽管创造力是创新的根本,但创造力并不能保证创新. 可以这样考虑:创造力是产生新颖和有用的想法的能力,而创新是创造力想法的 ...

全文5800字,阅读需要15分钟 01缘起最早关注本书是源自罗胖和其他得到老师多次推荐,后来联想到曾让我拍案叫绝的<纸牌屋>也是奈飞出品,没多犹豫就买下电子书. 02简介早在2009年 ...

只招“成年人”的奈飞，如何激发员工创造力？