提升国有控股上市公司治理水平 专家建议在三方面发力 2024-05-17 12:13:43 国企管理 中央财经媒体 专注国资国企 效力国家经济 提高上市公司质量不仅是资本市场高质量发展的内在需要,同时也是资本市场全面深化改革的重中之重。继10月9日国务院印发《关于进一步提高上市公司质量的意见》(以下简称《意见》)后,11月10日,中国证监会召开贯彻落实《意见》动员部署会。 会议要求,“要把提高上市公司质量作为上市公司监管的重要目标”。其中,排在首位的便是以上市公司治理专项行动为抓手,不断提升上市公司治理水平。具体来看,包括转变监管理念,坚持信息披露监管与公司治理监管“双轮驱动”。全面启动上市公司治理专项行动,督促公司自查、整改,完善公司治理规则体系,强化公司治理底线要求,健全公司治理长效机制。西南证券首席宏观分析师叶凡在接受记者采访时表示,信息披露能够传递出企业的经营业绩、资源配置和财务风险等重要信息,进而为投资者提供重要的决策依据。同时,这也进一步增强了公司治理的透明度。而强调信息披露监管与公司治理监管的“双轮驱动”,既是对投资者利益的保护,也是用行政与市场化相结合的方式监督公司完善内部管理的重要手段,在这样的体系下,能够更好地保持公司运作的独立性,提高公司治理的规范性,矫正高管、员工激励机制,进而使上市公司管理行稳致远。中山证券首席经济学家李湛在接受记者采访时表示,随着注册制改革的加速推进,在构建注册制改革长期发展的背景下,进一步提高信息披露质量可以有效保护投资者。所以,这也意味着未来对于信息披露、规范发行、违规成本都应该有更严格的要求,进一步推进我国资本市场的市场化建设。而具体到提升上市公司治理水平方面,首先,应进一步完善上市公司治理的监管制度,如应加大对管理层侵占为代表的经营层“掏空”企业等行为的打击力度;其次,地方监管部门等也可以定期与上市公司管理层进行交流,开展上市公司管理层经营管理合规培训。值得关注的是,本次会议特别提到,要结合落实国企改革三年行动方案,推动国有控股上市公司提高质量。 事实上,对于在资本市场中扮演了重要角色的国有控股上市公司来说,《意见》在部署提高上市公司治理水平方面已明确提出:科学界定国有控股上市公司治理相关方的权责,健全具有中国特色的国有控股上市公司治理机制。对此,国务院国资委产权管理局副局长谢小兵表示,国企改革三年行动方案中明确提出要完善中国特色现代企业制度,而《意见》中也提出要健全具有中国特色的国有控股上市公司治理机制,可以说这是相通的。整体上看,国有控股上市公司有两个特点,既是国有控股公司,又是公众公司。所以,在健全治理机制方面,一方面要以有利于提高国有控股上市公司决策管理的科学性为原则,来更好地解决决策效率和决策科学性问题;另一方面,要以坚持共同保护大股东、中小股东合法权益为原则,切实保障上市公司和投资者的合法权益。在叶凡看来,国有控股上市公司在建立和完善适应中国市场的现代企业管理制度治理方面,可从以下几个方面作为主要发力点:一是通过混改引入高匹配度、高认同感、高协同性的战略投资者,建立多元化的决策机制,提升决策的效率、质量和市场竞争力;二是在激励机制方面,采用共商共建共享的方式,给予公司核心骨干成员以股权激励,充分发挥员工的积极性、创造性,提升稳定性;三是监管机制方面,建立高效、透明的内外部联动监管体系以及合理的容错和纠错机制,对公司运营及利益相关方进行多点综合的常态化监管指导,提升监管的实时性和有效性。中国企业联合会研究部研究员刘兴国对记者表示,从市场化监管层面看,国有控股上市公司治理机制的完善,主要还是在于建立健全现代企业制度。首先,是要有效做实做优国有控股上市公司董事会。不仅董事会成员构成要优,还要能依法依规、尽职尽责履行董事应有职责与义务,而且需要国资委对董事会较为充分地进行授权,让董事会拥有市场化经营所需要的基本权责;其次,还要加强监事会建设,并且为监事尽责履职创造良好条件,确保监事会可以真正发挥保障企业资产安全的作用;最后,要进一步理顺董事会、监事会、经理层之间关系,同时还要理顺老三会与新三会的关系;既要合理分工各尽其责,更要在制衡与促进中有效协同。 (来源:证券日报) 赞 (0) 相关推荐 “变则通,通则久” | 关于国有独资公司的治理结构优化提升建议 国有独资公司以董事会建设为治理核心,由于行政干预和治理主体权责受限等原因使得治理结构方面存在诸多问题仍需解决和提升.本文正略咨询将基于我国国有独资公司的治理结构特点,分析其当前的治理结构现状及突出问题 ... 国资报告:国有控股上市公司治理实践分析 小新说 国有控股上市公司是中国特色资本市场的重要组成部分.截至2020年底,A股市场国有控股上市公司数量占比28.14%,市值占比43.07%. 国务院国资委高度重视国有控股上市公司治理,积极贯彻 ... 证监会:全市场注册制将适时稳步推进 下一步将畅通资本市场退出机制 [证监会上市公司监管部孙念瑞:将全面启动公司治理专项行动]中国证监会上市公司监管部副主任孙念瑞表示,公司治理是上市公司质量的基础,是真实披露信息.稳健合规经营的根基.下一步,证监会将坚持公司治理与信息 ... 坚持价值创造 推动上市企业高质量发展 持续深化改革是企业高质量发展的不竭动力.国有控股上市公司应坚决贯彻落实党中央.国务院关于全面深化改革的重要部署,坚持以改革创新为根本动力,全面推动企业深化改革,建立健全激励约束机制.我想,这应该也是& ... 完善国有企业下属投资公司治理架构的“三个关键点” 中国特色管理智慧产业集成商 2015年9月,中共中央.国务院印发的<关于深化国有企业改革的指导意见>指出,国有企业要以管资本为主,推进国有资产监管机构职能转变,改革国有资本授权经营体制.近 ... 修改高送转预案,欠投资者一个说法 上市公司修改高送转预案,可以看作是监管产生效率的表现,也可以认为监管已经对上市公司产生了一定的约束力和震慑力.只是,随意公布高送转预案,又在短时间内对预案进行了修改,对被高送转诱惑的投资者来说,似乎缺 ... 成都一家国有控股上市公司:职工平均薪酬50万,你羡慕吗? 在这一个年代,国有上市公司的优势正在凸显. 它们的机制愈发灵活,可以让高管拿高薪,可以搞股权激励,可以搞员工持股,更重要的是,它相对人性,不随意辞退人.现在一些国有上市公司的待遇,真的能让大部分民营上 ... 解析:国有控股上市公司股权激励计划,把握6要素 导言 在上篇文章<国有控股上市公司限制性股票实操五步法>中,已经为各位解读了国有控股上市公司如何通过限制性股票实施股权激励的基础内容,包括政策依据和操作流程等内容.那么今天为各位解读的是如 ... “放开三胎”就行了吗?专家建议放开三胎以提升生育率 这是职场案例第337篇文章 如在文中找到错别字指正者 一字三元先到先得 问题:专家建议放开三胎,以应对少子化老龄化带来的结构性危机,能实际提升生育率吗?少子化的原因还有什么? 解: 在员工管理领域,有 ... 国有控股上市公司限制性股票实操五步法 近三年,在国有企业员工持股和股权激励领域,最为大家熟知且被反复讨论的有两个文件,一是133号文件(<关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见>),二是4号文件(<国有科技型企 ... 深交所切实推动提高国有控股上市公司质量 5类行业龙头有望集体躁动 要闻精选 截至目前,大基金在2020年投资了10个项目,其中2019年10月22日注册成立的大基金二期投资了6个.投资初创公司是大基金的另一个重头戏,上海睿励.泰凌微.智芯微.思特威等多家初创公司获得 ... 专家建议三方面发力扩大中等收入群体 中证网讯(记者 赵白执南)中国人民大学劳动人事学院副院长赵忠3月28日在中国宏观经济论坛(CMF)季度论坛(2021年第一季度)上表示,应从三方面发力扩大中等收入群体.一是抓住农民工群体:二是保持收入 ... “专家建议开放三胎”上热搜,评论却不友好:专家给钱养孩子吗? 导读:在我国的生育政策之上,先是经历了计划生育,而后为了应对人口老龄化的影响,提高青年人口的劳动力,就开放了二胎政策.近些年来,我国的出生率也存在着持续走低的情况,年轻一代的生育意愿并不明显,晚婚晚育 ... 专家建议开放三胎,评论区留下1000句脏话:生孩子前,从没人告诉我这些! 前段时间,#专家建议放开三胎#又上热搜了! 话题一出,阅读量高达6.4亿,网友吵得沸沸扬扬. 二胎政策才刚开放几年,三胎又提上了日程.看看底下的评论,清一色的质疑: "三次鬼门关一日游? ... 立春后是孩子身高猛涨期,专家建议做好三件事,孩子身高不用愁 小丽最近特别惆怅,因为儿子和同龄人相比矮了一大截.尤其是现在过年,很多亲戚聚在一起,孩子们总会被拿来比较,小丽特别担心孩子的身高将来成为他的短板. 确实,孩子的身高永远是父母最关心的问题之一.不管男孩 ...