创业？你不了解点基本的HR，你怎么驾驭人才 / 开普饭

在人力资源治理中,薪酬设计不仅是一个重要的议题,同时也是一个异常敏感的话题.减薪必然招致不满,加薪也未必能博得员工的青睐,相反不当的加薪还会在企业中引起人事波动.有人说,"薪酬,心愁,白了H ...

一不小心,市场.销售.客服.沟通.财务.采购等各个层面的SaaS 风起云涌,HR成了SaaS领域最"风平浪静"的垂直门类.但又触不及防,HR SaaS这几月的发展呈现出后来居上之势 ...

前两天跟朋友聊到工作压力,做HR的朋友跟我抱怨:"在这个世界上钱少活多压力大的工作排序中,HR肯定是名列前茅~" HR这个职位好像是老板的左膀右臂,看起来光鲜,但实际压力很大,超过 ...

上一期,我们说到,在数字化时代,人力资源管理遇到了巨大的挑战,这些挑战使得现有人力资源管理模式的应对能力不足.面向未来,人力资源管理者需要做的核心是赋能个体.团队与组织,激活各主体,让他们进行协同价值 ...

数字时代的企业,必须从顶层上考虑,我们在人才市场出售的是"职位",为此要有营销思路. 文 6174字|阅读约10分钟作者 | 陈明华夏基石集团高级合伙人,华夏基石产业服务集 ...

这件丑事,怪我眼瞎.我公司有位工程师叫小林,技术能手,业绩突出,去年就应该提职加薪,但不知道什么地方得罪了人事总监,偏偏卡着不给办.我作为领导,平时关注市场,缺乏关爱员工.前几天小林的家"天 ...

谁也无法否认:今天,一个属于中国消费品牌的时代已经奔涌而来. 中国是世界第二大经济体,中国社会收入水平已经全面进入小康,中国年轻人越来越偏爱本土品牌:新基建.完善的仓储.物流体系.普及的线上支付.强大 ...

创业两次,赚的钱都花差不多了,有成功有失败,最终还是回归职场. 祁先生是IT行业某知名企业的城市业务负责人,他为人谦逊有礼,做事雷厉风行,是最早的一批移动.互联网人士(曾经做过过手机.手机配件业务和电 ...

热播了一段时间的<平凡的荣耀>即将迎来大结局,前面几集中,留下的坑也将一一被填平. 1,郝帅扳倒殷盛超,终于翻身在前面的剧情中,郝帅被殷盛超欺负的,让观众一直想看郝帅到底什么时候才能翻身 ...

艰难的制造是站在工厂老板的角度写作,这本书是站在民间借贷公司老板的角度写作. 冲着民间借贷去看的,却越看越失望,觉得只是想蜻蜓点水式的简单的说了一个壳,前面填充了一部分内容,后面部分就是一个粗糙了. ...

有为改变生活方式造厕所的<厕所英雄>: 有为女性健康着想卖卫生巾的<印度合伙人>: 有讲述教育问题的<起跑线>. 今天,小编给大家带来一部印度草根的创业史--< ...

不能改变别人,就改变自己:不能改变事情,就改变对事情的态度.否则,你就属于与自己过不去的人,就属于不聪明的人.现在很多人不喜欢上班,更喜欢自己创业做点小生意或者其他的,其中摆摊是很多人的选择,因为摆摊 ...

决定成败的不是尺寸的大小,而在于做一个最好的你.要做最好就意味着改变,许多事情我们无法改变,但我们能够以身试法自己的心,改变自己的情绪.生命是自己的画版,需要自己着色,不要用一种色彩把所有的遮挡:学会 ...

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