谈薪案例：面试说出这2个字的公司，都是在坑你 / 开普饭

对于很多数据分析的初学者来说,谁不希望自己一学完专业技能,就能拿到心仪的offer呢?但是,基于刚学完数据分析课程,技能掌握还不够扎实,几乎没有太多项目经验等原因,在参加第一次面试时,很多同学难免紧张 ...

00后向往职场中乘风破浪来源:中国青年报2021-03-29 08:25 X 超八成大学生看好互联网行业,六成会因工作太简单辞职 00后向往职场中乘风破浪 "眼前一亮." 赵亦敬 ...

随着社会的不断发展,大学生毕业之后不知道自己应面临一些什么类型的工作,有些学生可能会选择一些"铁饭碗"的工作,比如:公务员,这个工作是很多人非常喜欢的一份工作,不管是薪资还是待遇都 ...

事发背景 2021年1月份我在字节跳动办理实习生入职,四月中旬实习期已满,且因毕业事宜繁忙我向leader表达了近期需要离职的诉求,leader以没有继任入职无法交接为由让我继续工作兼找继任.劳动节之 ...

字节跳动方面表示,公司制度和规定中,从未有过.也绝不会有任何形式的"无继任者禁止离职"要求. 近日,北京大学未名 bbs 用户发帖称'字节跳动职场 PUA 无继任拒批离职申请和薪资 ...

正文开始: 来自一位网友的真实求职案例: 拿到两个offer,面临选择.一个是科技公司的运营负责人,年薪40万,但公司属于初创期且在异地:另一个是本地一家民企的董事长助理,年薪24万,有一半薪水年底发 ...

千里做工只为求财,谈薪是面试中的重要环节.一番你来我往的博弈之后,面试官对你有点意思,就来到了图穷匕见的谈薪环节,接下来能发生点故事,还是会演变成事故,面试的最终成败在此一举. 我们先揣测下面试官的心 ...

用人单位以什么为依据来跟候选人谈工资? 毫无疑问,根据候选人的过往工资和期望工资,其中,又以期望工资最为重要. 但事实上,我们在找工作时,至少要"报价"2次,一次是在简历上体现的& ...

↓↓↓ 面试谈钱不伤感情,不谈才伤你的感情. 回避或不敢谈最后受伤的是你.谈薪资是每个面试者的必经之路. 这次使出洪荒之力,通过采访互联网.贸易.电子.机械等行业的资深HRM和十余位职场资深人士, ...

面试要怎么跟面试官和HR进行薪资谈判,才能让自己的薪资更高? 我们上学的时候,都学过一个经济学常识,叫做价格是围绕价值上下波动的. 因此,在具体回答这个问题之前,首先需要明确一点: 核心决定我们入职时 ...

经过漫长而艰苦的求职,你终于收到了一份offer.恭喜!虽然你的第一个冲动可能是立即接受这份工作,等一下,这份工作真的适合你吗? 我看到很多人犯的第一个错误是未能退后一步,深呼吸,并有意义地评估工作机 ...

首先,面试时被问到期望薪资,是一个不错的信号. 1 一般来说,面试官问候选人期望薪资,有2种原因: 1. 觉得候选人的能力和岗位的匹配度比较OK,了解一下候选人对薪资的期望,看看该岗位能不能达到候选人 ...

相对于「睡在山海间,住在人情里」的广告语,Airbnb 的品牌命名汉化为「爱彼迎」,令人一言难尽,--爱彼迎,爱他,迎接他,拆解起来情感满满,组合在一起,似乎又别扭异常:据说该中文命名来自「让爱彼此相 ...

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