面试谈薪的胜负手：给自己定一个合理的身价，是成败的关键！ / 开普饭

嗨,这里是HR新逻辑! 知乎里,有网友提出了"面试真的会因为太优秀不被录用吗?"的话题,引发了职场人的热烈讨论. 求职过程中,我们大多会收到目标公司给自己的反馈是能力不够.经验不足 ...

此前写过几篇推文,都是关于这个神奇的人物的. 工作3年,年薪40万,4年50万,5年年薪破百万. 今天看到一个他的推文内容,让我想起来之前和小助理讨论过的话题. 老板的真实视角:这东西有毒,你们都别吃 ...

在任何公司,员工私下聊待遇都是大忌. 不论是入职时的培训,还是员工手册上,人事部门都会再三提醒:工资属于秘密,不要打探.讨论工资.一旦被公司发现,轻则内部警告,重则错失晋升涨薪机会,甚至还有可能会被辞 ...

我经常可以看到有人后台留言"如何提高面试通过率?""我学历不好,专业不对口,能面试通过吗?""我现在月薪5000,能找到月入过万的工作吗?" ...

不论是职场菜鸟还是职场老人,找工作和跳槽都不是一件轻松的事情. 从写简历.投简历.线下面试.到最终确定offer,这个过程要解决诸多问题. 比如,如何瞒着上司出去面试,如何瞒着HR投简历,如何在最快的 ...

瞎说职场 · 18小时前关注为什么谈薪老是被压价?怎么谈才能涨到位? 编者按:本文来自微信公众号"瞎说职场"(ID:HRInsight),作者:Sean Ye,36氪经授权发 ...

正文开始: 来自一位网友的真实求职案例: 拿到两个offer,面临选择.一个是科技公司的运营负责人,年薪40万,但公司属于初创期且在异地:另一个是本地一家民企的董事长助理,年薪24万,有一半薪水年底发 ...

用人单位以什么为依据来跟候选人谈工资? 毫无疑问,根据候选人的过往工资和期望工资,其中,又以期望工资最为重要. 但事实上,我们在找工作时,至少要"报价"2次,一次是在简历上体现的& ...

↓↓↓ 面试谈钱不伤感情,不谈才伤你的感情. 回避或不敢谈最后受伤的是你.谈薪资是每个面试者的必经之路. 这次使出洪荒之力,通过采访互联网.贸易.电子.机械等行业的资深HRM和十余位职场资深人士, ...

找工作谈薪资的时候,为了控制成本,降低人选的期望薪资,都有什么方法? 今天提到的,就是另一个真实的案例. 1 先定6,后面评职称定8 "目前给你定的是6K,如果入职后,觉得你的能力可以,有一 ...

面试要怎么跟面试官和HR进行薪资谈判,才能让自己的薪资更高? 我们上学的时候,都学过一个经济学常识,叫做价格是围绕价值上下波动的. 因此,在具体回答这个问题之前,首先需要明确一点: 核心决定我们入职时 ...

经过漫长而艰苦的求职,你终于收到了一份offer.恭喜!虽然你的第一个冲动可能是立即接受这份工作,等一下,这份工作真的适合你吗? 我看到很多人犯的第一个错误是未能退后一步,深呼吸,并有意义地评估工作机 ...

首先,面试时被问到期望薪资,是一个不错的信号. 1 一般来说,面试官问候选人期望薪资,有2种原因: 1. 觉得候选人的能力和岗位的匹配度比较OK,了解一下候选人对薪资的期望,看看该岗位能不能达到候选人 ...

(2018-06-20 08:11:47) 转载▼标签: 风水培训通知风水专著分类: 风水中国杨公风水学刘江东一脉38代弟子.传人李唯弘/文传统堪舆定穴之法常有:太极定穴.两仪定穴.三势定穴.三停定穴 ...

前两天一个很好的朋友换工作,截图给我看他和HR的聊天记录,看完之后我惊呼. "这真是一个老实可靠的职场人,典型的谈薪失败的案例." 一张截图里,可以看出N个错误的谈薪方式. 接下来 ...

面试谈薪的胜负手：给自己定一个合理的身价，是成败的关键！