面试后如何谈薪？ / 开普饭

在德国,谈论薪水仍然是禁忌.调查显示,很多德国人甚至连自己配偶的收入都不知道,更不用说陌生人或同事了.公司也不愿对工资发表任何评论.在有关的职位描述中,最多只会表明申请人可以期望的工资相对平均水平怎么 ...

不久前,一封长达14页的某硅谷公司录用通知书全文在网上广泛流传,被称为互联网精神和硅谷范儿体现.硅谷的公司们真的连一份普通的录用通知书都做得如此细致周到吗? 硅谷录用通知书究竟什么样? 不久前,美国硅 ...

找工作谈薪资的时候,为了控制成本,降低人选的期望薪资,都有什么方法? 今天提到的,就是另一个真实的案例. 1 先定6,后面评职称定8 "目前给你定的是6K,如果入职后,觉得你的能力可以,有一 ...

正文开始: 来自一位网友的真实求职案例: 拿到两个offer,面临选择.一个是科技公司的运营负责人,年薪40万,但公司属于初创期且在异地:另一个是本地一家民企的董事长助理,年薪24万,有一半薪水年底发 ...

千里做工只为求财,谈薪是面试中的重要环节.一番你来我往的博弈之后,面试官对你有点意思,就来到了图穷匕见的谈薪环节,接下来能发生点故事,还是会演变成事故,面试的最终成败在此一举. 我们先揣测下面试官的心 ...

用人单位以什么为依据来跟候选人谈工资? 毫无疑问,根据候选人的过往工资和期望工资,其中,又以期望工资最为重要. 但事实上,我们在找工作时,至少要"报价"2次,一次是在简历上体现的& ...

↓↓↓ 面试谈钱不伤感情,不谈才伤你的感情. 回避或不敢谈最后受伤的是你.谈薪资是每个面试者的必经之路. 这次使出洪荒之力,通过采访互联网.贸易.电子.机械等行业的资深HRM和十余位职场资深人士, ...

面试要怎么跟面试官和HR进行薪资谈判,才能让自己的薪资更高? 我们上学的时候,都学过一个经济学常识,叫做价格是围绕价值上下波动的. 因此,在具体回答这个问题之前,首先需要明确一点: 核心决定我们入职时 ...

首先,面试时被问到期望薪资,是一个不错的信号. 1 一般来说,面试官问候选人期望薪资,有2种原因: 1. 觉得候选人的能力和岗位的匹配度比较OK,了解一下候选人对薪资的期望,看看该岗位能不能达到候选人 ...

前两天一个很好的朋友换工作,截图给我看他和HR的聊天记录,看完之后我惊呼. "这真是一个老实可靠的职场人,典型的谈薪失败的案例." 一张截图里,可以看出N个错误的谈薪方式. 接下来 ...

艾国医公众号中医临证讲究选方用药,有"用药如用兵"之论,力求达到"方对证,药对症",方药与病证愈是丝丝入扣,疗效就愈佳.中医学认为"药者,毒也&q ...

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