德鲁克：管理自己 / 开普饭

阅读: 像少数几个伟大的艺术家.科学家或运动员那样,能独立工作和独立创造出成绩的人简直如凤毛麟角.大多数人都需要与其他人合作,而且只有通过与其他人合作,他们才能发挥出效率.无论他们是组织的一员,还是在 ...

[每周一次的线上会议已经进行了四次,明显感觉到学员的思考越来越深入了.越来越"会"思考了.本次会议我建议大家就"在用好下属所长方面做了什么不一样的事情"做分享, ...

作者:康至军,HR转型突破中心创始人:12个德鲁客创始人来源:12个德鲁客(ID:peterdrucker12) 管理者必须学会在没有指挥权和控制权的环境中进行管理.在这种环境中,你既不是控制者,也 ...

来源:12个德鲁客(ID:peterdrucker12) 本文摘编自<管理>(原书修订版)第45章,自我管理机械工业出版社导语只有极少数人是单打独斗并能取得成果的,例如少数伟大的艺术 ...

情商的五项基本能量: 1.自我认知能力 2.自我规制能力 3.自我激励能力 4.理解他人能力 5.社会交往能力 . 认识你自己,从而管理你自己,以下是关于自我认知的5个问题,希望对大家有帮助! &qu ...

彼得·德鲁克被称为"有史以来对管理理论贡献最多的大师".作为现代管理思想的杰出代表,他的管理思想曾对通用.英特尔等国际知名企业的高速发展起到了不可磨灭的作用,对世界也产生了深刻而广 ...

德鲁克的著作影响了数代追求创新以及最佳管理实践的学者和企业家们,各类商业管理课程也都深受彼得·德鲁克思想的影响.今天就跟大家分享一下现代管理学之父的管理之道: 第一,管理者必须要卓有成效. 卓有成效是 ...

一场疫情让习惯了超前消费或者过度消费的职场人体会到了前所未有的危机,信用卡.房贷.车贷,每一笔账单都在警醒人们冲动消费的恶果:而大大小小的公司为求生存采取的裁员.降薪举措,又让混吃等死的人们开始思考升 ...

每天一本书day98 德鲁克管理思想精要part3 今天读的管理又有了不同的认识,管理管的是企业内部,组织机构.人员等的管理,但是对外部环境的掌控也应该是一个管理者应该具备的.这里有些矛盾了. 第六章 ...

每天一本书day100 德鲁克管理思想精要part4 今天读的比较在状态,至少没有打瞌睡.管理者的品质很重要,我们看到的卓有成效的管理者都是非常有凝聚力的人,这种凝聚力也许要天生,也许要后天的刻苦训练 ...

每天一本书day101 德鲁克管理思想精要part5 今天读的又是昏昏睡睡,幸亏越往后读越容易理解,看来读书也是需要和作者的思想有一个融合的阶段.读到了个人篇,相对容易理解,有助于了解自己.而且学会了 ...

每天一本书day102 德鲁克管理思想精要part6 阅读效率越来越高效,可能是后面的文章比较容易懂了吧.这些内容和自己的价值观贴近,所以读起来很有共鸣也就很容易理解.今天读到的收获仍然是耐心,管理者 ...

每天一本书day103 德鲁克管理思想精要END 终于读完这本书,收获还是很多的,更加坚定了我要重头再来的勇气.不断奋斗才是人生的价值,管理很难但更有成就感,未来的知识型社会中人除了基本需求之外需要的 ...

德鲁克管理思想的精髓概括为: "1" 就是德鲁克关于管理的一个定义: "3" 是指德鲁克提出的管理的三大任务: "5" 是指德鲁克列举的管理 ...

摘要:在当代社会的高速运行发展中,关于管理学的研究论述却从未停下脚步.管理学是目前各大高校重点关注的学科,它是现今界定企业的使命,并且朝着企业管理的方向不断激励和组织人力资源去实现祖国使命.彼得·德鲁 ...

德鲁克：管理自己