04年6月助理人力资源管理师考试答案 / 开普饭

一.单选题 1.人所具有的与其他人相区别的独特而稳定的思维方式和行为风格是(). A.人格 B.能力 C.态度 D.价值观正确答案:A 2.一个人在社会相互作用过程中所形成的一个相对稳定的动力系统是 ...

2003年6月助理人力资源管理师考试参考答案第一部分职业道德知识部分题号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 答案 ABC AD BCD ABC A AB D CD BD ABC 个人情况 ...

第一部分职业道德与理论知识题目答案题目答案题目答案题目答案题目答案 1 B 31 C 61 C 91 ABD 121 BC 2 C 32 D 62 A 92 AE 122 ABCD ...

第一部分职业道德知识部分(1-15) 题号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 答案 ABD ACD B AC D C B B ACD CBD BD BD ABC ...

2.该企业生产人员岗位工资水平应定位何处,其月平均工资为多少元? 表2. 企业名称平均月工资(元) 排列 A 3000 1 B 1800 7 C 2000 5 D 2000 6 E 1200 11 ...

56.()实际上是计时工资的一种转化形式, (A)等级工资 (B)岗位工资 (C)绩效工资 (D)计件工资 57.从()的角度,可以将劳动力市场区分为固定结构性.临时集中性和散在性市场. (A)市场分 ...

76.在人员招聘过程中,过分强调学历.年龄等因素,这违背了人员招聘的()原则. (A)效率优先 (B)确保质量 (C)双向选择 (D)公平公正 77.关于工作分析方法,不正确的表述是(). (A)工作 ...

二.职业道德个人表现部分答题指导: ◆该部分均为里单项选择题,每题均有四个备选项, ◆请按照题意要求,根据自己的实际情况旦选择甚史二仝选项.并在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑. 36.如果有重 ...

(二)多项选择题(请在下述每题的4个选项中,选择两个或多个选项作为答案,并在答题卡上将相应的字母涂黑) 16.下列论述中,正确的是(). (A)"五爱"是公民道德建设的基本要求 ( ...

2004 年6 月劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职业:企业人力资源管理人员等级:国家职业资格三级卷册一:职业道德理论知识注意事项:1.考生应首先将自已的姓名.准考证号等用钢 ...

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