总的来说,职场上那些成长进步比同事快的人,都有哪些独家秘诀?
相关推荐
-
职场中,与领导相处要记住4个教训,不然得不到重用
在工作中和领导相处,一定要注意自己的态度,一不小心可能就会让领导反感,得不到提拔.职场中的每个人对我们的影响都很大,有时候你的工作能力强,但是如果和同事领导的关系处不好,也是很难混得好的. 职场中的各 ...
-
精进秘诀:真正的高手,只不过是在重复这5步
精进秘诀:真正的高手,只不过是在重复这5步
-
如何让自己成长为更强大、更厉害的人?分享4个精进策略
东京奥运会昨晚已经结束了,我们的奥运健儿一如既往地拿到了很好的成绩. 尽管在最后一天,我们的金牌数被美国反超,但我们在很多项目上,已经取得了明显的进步. 我一直以来都是写一些自我成长方面的文章,而运动 ...
-
L033 LEON:1小时影响你的成长未来
你是否愿意花1个小时的时间来影响你的成长未来呢?如果答案是肯定的话,请继续往下看. 1月18日我在李笑来老师的"一块听听"上做了<10招教你提高持续行动能力>的网络直播 ...
-
职场上,如何成为一个被信任的人?这5条保命技巧要记牢!
经常有圈外的同事以及学员问我这类问题:圈圈,如何可以获得老板/客户/xx的信任? 这是一个很好的问题. 实际上,如果你要带团队,要你的团队愿意跟着你指的方向走,那么你需要团队信任你的能力和人品: 如果 ...
-
算算职场上,不爱主动说话的“高冷”人,得吃多少亏
文/第一职场网文馨 我以前很"高冷",人绷得紧,不主动说话,也不求人.那时候觉得主动是很丢面儿的事,所以很长一段时间我基本都是这种性格. 但这种性格并没有给我带来心理上的优越感,反 ...
-
职场上,升职快的人都有这4个特质,职场老油条都这样说
职场上,升职和加薪是很多人为之奋斗的目标,可并不是每个人都能够得到升职和加薪的机会. 有些人,工作多年,还是处于刚进入职场的状态,错过很多升职和加薪的机会,而有些人,却可以很幸运,每次都能够获得升职和 ...
-
职场上,自带“好欺负”味道的人,到哪里都会被欺负
最近几年宫斗剧不少,但超越<甄嬛传>的,可以说是寥寥无几. 今天,我们就透过<甄嬛传>来学习职场潜规则. <甄嬛传>中最容易被欺负的人是谁?应当非安陵容莫属了吧!从 ...
-
职场上,有这6的特点的领导都是好领导!不要再错过了
作为职场人,什么最重要?自然是晋升加薪.晋升加薪又靠什么呢?这个时候决定你命运的可能不是老板而是你的领导.所以有人说,在职场上,一个好的领导比有时候比遇见一个好老板更重要.因为领导是离你最近,最了解你 ...
-
职场上最容易成为替罪羊的两种人,有你吗?
在职场上,炮灰实在是太常见了,谁都不想当炮灰,但是很多人仍然避免不了成为炮灰的命运.因此,我们每个人都必须变得聪明,不要那么软弱,只有自己强大起来,才能摆脱成为炮灰的命运. 今天,小编就来和大家聊一聊 ...
-
职场上,知人知面不知心,以下5招识人术,让你识人八九不离十
俗话说:"画虎画皮难画骨,知人知面不知心".而且人心隔肚皮,与人交往处处存在"危险".在单位里如何快速识人?下面教你5招识人术,让你快速识人,让你在职场左右逢源 ...
-
职场上经常做这三件事的人,注定平庸一生,没有多大成就
现在的时代已经是九零后的时代了,很多刚步入职场的九零后都已经小有成就.那为何已经在社会上摸爬滚打这么多年的七零后显得平平庸庸的. 所以说在职场上千万不要去做这三件事,会注定平庸一生,没有多大成就的. ...
-
职场上,就算干的再好,领导都绝不会提拔这3种员工,千万别踩雷
职场有三种人,领导不会喜欢,职场上的路也不会走的太远. 为了调整职场的立足点,为了适应职场的规则,有必要尽快重新审视自己.你是不是下面这4种人呢? 一.喜欢奉承吹捧 奉承你,赞扬你,整天为你清路的人要 ...
