这6种情形，不离职将会很惨！ / 开普饭

久在职场,很多人都在为自己的前途努力打拼,太多人将重心放到自己的素养与能力的能力提升上.总而言之,大多数职场人将自我优化与提升作为职业进步的重点.这没有什么错.但是有没有发现,很多时候,即便你再优秀. ...

前不久一家外企丙肝药企裁员政策曝光:赔偿政策是N+2(N是:N×离职前12个月实际平均工资(无封顶限制)+2个月基本工资) 从5月6日开会通知,5月15日为离职日期,留给员工的时间很短.不难看出:受疫 ...

解除终止劳动合同的经济补偿是大家非常关心的问题,那你知道职工因哪些情形离职,用人单位应支付经济补偿呢? 以下8种情形,离职经济补偿金一分也不能少: 1.劳动者被迫离职 2.用人单位提出解约 3.用人单 ...

企业经营困难或因为客观原因导致无法让员工上班,但企业没有与员工解除劳动合同,而是让员工在家待岗,每月发放生活费,员工能否"被迫离职"要求支付经济补偿金? 被迫离职指的是用人单位存在 ...

今年以来,很多头部企业都在相继裁员. 作为HR,我们必须知道,如何裁员才能做到合理又合法?是不是满足任何一种被辞退的情况企业都必须要支付赔偿金呢? 答案是No,如果劳动者因为以下几种情况,被企业辞退, ...

作为贷款从业者,特别是在企业贷款业务中,经常会遇到一些客户因为上了失信被执行人名单短期内无法进行贷款融资的情况. 特别是第一次上了失信被执行人名单的客户朋友,往往因此失了分寸,病急乱投医.这可以完全理 ...

来源:劳动法库编者按:劳动合同法许多用人单位不重视,往往造成重大损失.今天小编整理了了经济补偿金和赔偿金的62种情形,供大家参考借鉴.类目情形及规则需支付经济补偿金用人单位解除劳动合同,应当向劳动者支 ...

2021年1月1日起,<民法典>及<最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉有关担保制度的解释>的正式实施,开创了我国法律保护担保人合法权益的新时代!齐精智律师提示在< ...

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来源:豆丁施工.湖南住建厅近日,湖南省住房和城乡建设厅发布了建筑施工重大事故隐患判定标准(试行),共7章,43条.通知中明确,建筑施工过程中,如果存在下列7种情形,将判定该项目存在建筑施工重大事故隐 ...

中税答疑研究院 2021-05-06 税务机关一般每年4月份会确定上一年度纳税信用评价结果,并为纳税人提供自我查询服务.关于纳税信用评价中被直接判为D级或扣11分的情形您了解吗?小编带您一起来看看吧~ ...

这6种情形，不离职将会很惨！